Directrices politicas

Directrices para las políticas de empleo (2008-2010)
Las Directrices propuestas por la Comisión deben orientar la coordinación de las políticas de los Estados miembros de la Unión Europea (UE) haciaun objetivo de empleo y de crecimiento sostenible.
ACTO
Decisión 2008/618/CE del Consejo, de 15 de julio de 2008, relativa a las orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros.SÍNTESIS
Las directrices para el empleo constituyen uno de los tres pilares de las directrices integradas del periodo 2008-2010. Completan a las orientaciones generales de política económica2008-2010 (OGPE) respondiendo a las políticas macroeconómicas y las reformas microeconómicas nacionales.
Los Estados miembros deben aplicar políticas que permitan lograr el pleno empleo, mejorar la calidady la productividad del trabajo, y fortalecer la cohesión social y territorial (orientación nº 17). De este modo, de aquí a 2010, la Unión Europea (UE) debería alcanzar una tasa general de empleo del70%, una tasa de empleo femenino de al menos el 60% y una tasa de empleo de trabajadores de edad (de 55 a 64 años) del 50%.
La Comisión propone tres ámbitos de acción prioritarios para el crecimientoy el empleo:
1.Atraer a más personas para que se incorporen al mercado de trabajo, incrementar la oferta de mano de obra y modernizar los sistemas de protección social
Teniendo en cuenta elenvejecimiento de la población europea, las políticas de empleo deberían estar más adaptadas a las distintas etapas del ciclo de vida (orientación nº 18). Las acciones deberían promover la prolongación de laparticipación en el empleo y el envejecimiento activo, garantizando la modernización y la viabilidad de los sistemas de protección social (incluidos los relativos a las jubilaciones y la salud). Conpolíticas adecuadas se debería lograr disminuir el desempleo juvenil, conforme a los objetivos del pacto europeo para la juventud y aumentar la actividad de las mujeres, garantizando la igualdad...