Directrices taller

QUE & PARA QUE ES UN TALLER

* Un método de trabajo donde se integran la teoría y la práctica.
* Sesión de entrenamiento o guía de varios días de duraciónacompañados de una demostración práctica.
* Metodología que permite desarrollar capacidades, habilidades y destrezas
* Su propósito es estimular y adiestrar en técnicas prácticas departicipación
* Los objetivos y la justificación del adiestramiento deben ser complementarias y no contradictorias.
* La justificación tiene que ser la resolución de unanecesidad real.

PARA REALIZAR UN BUEN TALLER:

1. Planeación:
a. Definir objetivos
b. Contextualizarse con respecto a los participantes: edad, niveleducativo, número de asistentes
c. Diseñar métodos de enseñanzas y actividades: videos, conferencias, puesta en práctica.
2. Realización del taller
d. Presentacióne. Enunciar objetivos, enunciar reglas, informar las actividades que se van a hacer
f. Crear ambiente adecuado
g. Participación activa y resolución de conflictosh. Proporcionar información
i. Recordar aprendizajes obtenidos
3. Evaluación
j. Resumir sesión y pedir retroalimentación
El foro puede incluirse al finaldel taller porque en él se discuten temas de interés y es en el taller donde le vas a brindar el conocimiento a los integrantes, por lo tanto veo que sería más fructífero el forodespués del taller.
Para el foro es importante tener en cuenta:
* Es una libre expresión de ideas y opiniones y permite la discusión de cualquier tema
* Se necesita deun moderador que inicie explicando el tema a discutir, controle el tiempo de exposición y comentarios repetidos.
* Es ideal hacer un resumen de las opiniones expuestas.