Discapacidad

La discapacidad en Argentina

Esta publicación cuenta con el auspicio y la declaración de Interés Cultural por la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación. Declarado de Interés por la Honorable Cámara de Diputados de la Nación mediante Resolución 5161-D-05. Declarado de Interés Legislativo por la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires mediante Resolución 381/2006.

Ladiscapacidad en Argentina:
un diagnóstico de situación y políticas públicas vigentes a 2005

Fundación Par • 2006 •

1ª Edición, octubre 2005 1ª Reimpresión, noviembre 2006 © 2005 by Fundación Par Thames 808, ( C1414DCR) Buenos Aires, Argentina Tel.: (011) 4772-8892 www.fundacionpar.org.ar info@fundacionpar.org.ar Correctora: Susana Pardo Fotografía: Marcelo del Arco, Alberto Raggio Diseñode Tapa y Publicidad: McCann Ericksson de Argentina Prensa: Feedback Diseño gráfico: Visual DG

ISBN-10: 987-22366-0-7 ISBN-13: 978-987-22366-0-1 Hecho el depósito que marca la Ley 11.723 Impreso en Argentina
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Consejo de Administración
Presidente
Jacqueline C. de de las Carreras

Vicepresidente
José Antonio Estéves

Tesorero
Dylan Williams

Secretario
Jorge Steverlynck

Vocales
Fernando de las Carreras Martín Barrantes Javier González Moreno Iván Pavlovsky Horacio Luchía Puig

Equipo de Gestión
Directora Desarrollo & Comunicaciones
Marina Klemensiewicz

Coordinadorde Programas
Alejandro del Mármol

Servicio de Integración Laboral
Carlos Beltramo

Comunicaciones
Luciana Mantero

Administración
María Nachar

Consejo Asesor Voluntario
Mariano Narodowski Ernesto Kritz Roberto Asensio Hugo Fiamberti Luis Ávalos Pepe Eliaschev Norberto Gagliardi Gabriela Michetti Cecilia Figari María Bernarda Pirovano Antonio Cóppola

Es una organización nogubernamental sin fines de lucro, cuya misión es la de promover la integración de personas con discapacidad y el fortalecimiento, en la sociedad, del derecho de igualdad de oportunidades. Bajo nuestro lema: “a igual capacidad, igual oportunidad”, enfocamos nuestra acción en la promoción y formación laboral de personas con discapacidad motora y sensorial, sin compromiso mental, para que puedanintegrarse al mundo laboral como trabajadores competitivos. A 18 años de nuestro nacimiento, y en vista de los resultados obtenidos a través de nuestro trabajo, estamos cada vez más convencidos de la importancia social de continuar esforzándonos para lograr que las personas con discapacidad motora y/o sensorial puedan integrarse al mundo laboral como trabajadores competitivos. Nuestros logros • 2.500personas con discapacidad consiguieron un empleo digno a través de la gestión de Par. • 2.800 participaron en cursos de capacitación. • 7.000 concurrieron al menos a una entrevista de trabajo. • 400 empresas gestionaron sus recursos humanos a través de Par. Campañas de bien público Hemos lanzado distintas campañas públicas de concientización con el objetivo de: • Contribuir a un cambio decomportamientos y conductas en toda la sociedad. • Brindar la más amplia información acerca de las potencialidades laborales de las personas con discapacidad motora o sensorial, sin compromiso mental. • Derribar las barreras de desconocimiento y prejuicios. NUESTROS PROGRAMAS 1. Servicio de Integración Laboral Compuesto por un equipo interdisciplinario de profesionales, el SIL es el encargado de realizar laevaluación de las capacidades laborales de las personas. Nuestro objetivo es acompañar a cada trabajador para que detecte sus fortalezas y debilidades y así pueda insertarse en el ámbito productivo de forma competitiva. Actuamos como nexo entre los trabajadores con discapacidad y las empresas, sin costo económico para ninguna de las partes. Funcionamos como una consultora de empleo con el fin de...