Discovering your authentic leadership

El artículo nos habla sobre cómo ser un líder autentico, el primer consejo que nos da es que no tenemos que tratar de imitar a alguien, si no que uno tiene que ser quien es para ser un líder genuino,otro de los primeros consejos es que se han hecho más de mil estudios para encontrar el perfil de un líder y ningún estudio ha logrado proporcionar el perfil de un líder, eso es bueno ya que siexistiría el perfil de un líder todos tratarían de ser esa persona y no uno mismo, lo que nos llevaría a no tener auto superación. También nos habla que muchos líderes se basan en su historia de vida, esdecir en su pasado o en alguna experiencia difícil de sus vidas, en pocas palabras les han sacado provecho a las cosas malas que les han pasado, en fin, esta parte me deja un consejo el cual es que nohay que ver con ojos malos a los malos momentos que hemos tenido, si no que hay que saber aprovecharlos para utilizarlos como un punto de arranque, o más bien para “unir los puntos” para así empezara desempeñar un papel de un líder positivo y autentico. Hablando sobre la historia de Vasella, es importante tener un ejemplo de vida pero no imitarlo, es decir que todos hemos querido y queremos sercomo alguien en especifico pero para ser un autentico líder no basta con igualarlo, si no que hay que superarlo.
Otro buen consejo es que hay que tener autoconocimiento de uno mismo para asímantener el éxito y ser constantes, no solo tenemos que centrarnos en el dinero o la fama. El consejo de auto conocerse me dejó un mensaje el cual es que tenemos que estar abierto a todo, ser honestos ytenemos que aceptar criticas sin importar si son constructivas o no, y mejor aún si son propias o de personas que nos conocen muy bien, no tenemos que pensar que todo lo que estamos haciendo está bienporque de repente podemos mejorar algo para que sea excelente, o pensar que lo estamos haciendo bien y a otras personas no les gustan por el modo o la forma en que trabajamos, pero este siempre será un...