Discriminación por género
GESTION DE LAS TUTORIAS EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS
INTEGRANTES
SANTIAGO VALDEZ, Belén OCSA MELENDES, Mariluz ARONES ALVARO, Soledad
DISCRIMINACIÓN POR GÉNERODISCRIMINACIÓN
La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior encuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.Podemos decir que la discriminación consiste en tratar a la gente de manera diferente ( es decir, con injusticia) por alguna razón que no depende de su voluntad o que no guarda relación con la cuestiónde que se trata.
GÉNERO
Conjunto de construcciones sociales que diferencian a los seres humanos en hombres y mujeres, mientras que como categoría de análisis se utiliza paraidentificar las características socialmente construidas que definen y relacionan los ámbitos del ser y quehacer femeninos y masculinos dentro de contextos específicos. El género refleja de manera global entodos sus miembros una serie de construcciones sociales que diferencian a machos y hembras, en varones, mujeres, lesbianas y gays (Herdt, 2000; Guezmes y Loli, 1999; Weeks, 1997)
FORMAS DEDISCRIMINACIÓN
Una de las principales fuentes de la desigualdad es la discriminación. Según Cesar Rodríguez, en su texto titulado Derecho a la igualdad, "los ingresos, la clase social y la raza, factorestales como el género, el origen étnico, la nacionalidad, la filiación religiosa o la ideología política" dan lugar a las formas de discriminación.
DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO
Son aquellaspautas, normas, decisiones y prácticas que no tratan con igualdad los intereses y derechos de varones y mujeres, y/o que dan lugar a resultados de desigualdad. El genero influye profundamente en el...
Regístrate para leer el documento completo.