discriminacion a las personas con capacidades diferentes y la violacion a sus derechos
Páginas: 2 (400 palabras)
Publicado: 11 de mayo de 2013
MANERAS DE ARRUINAR SU ENTREVISTA DE TRABAJO
1. ¡Llegar tarde y tratar de disculparse!
El llegar tarde a una entrevista de trabajo le envía un mensaje directo al empleador de que aunque sabees la oportunidad que ha estado esperando no le da la importancia que merece y aun mas, el pensara que si llega tarde a su entrevista de trabajo tampoco va a estar a tiempo en el trabajo.
2. Sermal educado y descortés con la recepcionista.
Si bien es cierto que no es quien lo va a entrevistar NO menosprecie su papel en la empresa, ella puede dejarle saber a su empleador algo así
” Llegola persona que esperaba para la entrevista de las 10, es una persona arrogante y mal educada”
3. NO actúe como que es la única persona en la sección de espera y pretenda convertirla en la sala desu casa llamando a todas sus amistades mientras la reciben para su entrevista, dando detalles de toda su “actividad de fin de semana” y como si fuera poco ¡a todo volumen!
4. Ser arrogante
¿Queno ocurre? ¡Claro que sí!
Si bien es cierto que la llave de oro para cualquier persona que asiste a una entrevista de trabajo es estar confiado, pero eso está muy lejos de ser arrogante y caerpesado al decir una y otra vez:
“yo era la mejor o el mejor empleado en mi compañía”
Y adopte la posición de ” la ultima soda en el desierto”
La humildad demuestra sabiduría y nos ayuda asaber escuchar y como resultado a contestar acertadamente.
La persona creída y demasiado dueña de sí misma no agrada, al contrario, cae mal
5. Conformarse con todo lo que el entrevistador lediga y no hacer sus preguntas oportunamente.
Yo recomiendo que no se olviden que una entrevista de trabajo no es un interrogatorio, sino que es un intercambio de información, por lo tanto, les sugieroque lleven una libreta y un lapicero para anotar las dudas que tengan durante el desarrollo de la entrevista para en el momento oportuno hacérselas al entrevistador.
Ese es el momento, no debe...
1. ¡Llegar tarde y tratar de disculparse!
El llegar tarde a una entrevista de trabajo le envía un mensaje directo al empleador de que aunque sabees la oportunidad que ha estado esperando no le da la importancia que merece y aun mas, el pensara que si llega tarde a su entrevista de trabajo tampoco va a estar a tiempo en el trabajo.
2. Sermal educado y descortés con la recepcionista.
Si bien es cierto que no es quien lo va a entrevistar NO menosprecie su papel en la empresa, ella puede dejarle saber a su empleador algo así
” Llegola persona que esperaba para la entrevista de las 10, es una persona arrogante y mal educada”
3. NO actúe como que es la única persona en la sección de espera y pretenda convertirla en la sala desu casa llamando a todas sus amistades mientras la reciben para su entrevista, dando detalles de toda su “actividad de fin de semana” y como si fuera poco ¡a todo volumen!
4. Ser arrogante
¿Queno ocurre? ¡Claro que sí!
Si bien es cierto que la llave de oro para cualquier persona que asiste a una entrevista de trabajo es estar confiado, pero eso está muy lejos de ser arrogante y caerpesado al decir una y otra vez:
“yo era la mejor o el mejor empleado en mi compañía”
Y adopte la posición de ” la ultima soda en el desierto”
La humildad demuestra sabiduría y nos ayuda asaber escuchar y como resultado a contestar acertadamente.
La persona creída y demasiado dueña de sí misma no agrada, al contrario, cae mal
5. Conformarse con todo lo que el entrevistador lediga y no hacer sus preguntas oportunamente.
Yo recomiendo que no se olviden que una entrevista de trabajo no es un interrogatorio, sino que es un intercambio de información, por lo tanto, les sugieroque lleven una libreta y un lapicero para anotar las dudas que tengan durante el desarrollo de la entrevista para en el momento oportuno hacérselas al entrevistador.
Ese es el momento, no debe...
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