discriminacion a personas con discapacidad

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3ER CUTRIMESTRE


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ENSAYO: DISCRIMINACION A PERSONAS CON DISCAPACIDADES.

17 DE AGOSTO DE 2013

PLANTEAMIENTO
Siendo una persona de mente abierta y con muchos familiares que tienen una discapacidad ya sea intelectual, física o ambas me permito exponer el tema de la discriminación, para entrar directamente en lo que es este tema me gustaría aclarar loque significa la palabra discriminación.
La discriminación es un acto de separación de una persona o un grupo de personas a partir de ciertos criterios determinados.
Hay que reconocer que históricamente y actualmente se sufre de Discriminación que se manifiesta de todas formas: sea esta por cultura, religión, orientación sexual, género, ideología política, por apariencia física, forma de vestir,etc.
Las violaciones de derechos humanos debido a cualquier motivo constituyen un patrón global y arraigado dentro de nuestro país que es motivo de una profunda preocupación. Incluye asesinatos, tortura, malos tratos, violencia sexual, injerencias en su privacidad, negación de empleo y de oportunidades educativas, así como una grave discriminación en el disfrute de otros derechos.
Estasviolaciones son a menudo agravadas por experiencias de otras formas de violencia, odio, discriminación y exclusión, como las basadas en la raza, edad, religión, discapacidad, condición económica y social o de otra índole.
Pese al ámbito normativo internacional y nacional la persistente discriminación de algunos sectores sociales minoritarios se encuentran en situación de vulnerabilidad ydesprotección.

INTRODUCCION A LA DISCRIMINACION POR DISCAPACIDAD.
Imagine que de pronto, un día despierta sin ver la luz, sin poder visualizar todo lo que se presenta ante sus ojos. O tal vez, un día pierde la capacidad de coordinar ideas, frases o palabras, pensamientos, recuerdos o proyectos. Su mente sigue acompañando a su cuerpo, pero no responde a determinados estímulos. Imagine que un buen día, yano pueda utilizar sus piernas para subir a un autobús, para correr, saltar o caminar. De pronto lo despiden de su empleo. La gente se hace a un lado y sólo queda usted, sumido en la invalidez y en la soledad, aislado del mundo y rodeado por miradas ajenas que lo desprecian.

Así se sienten, y así son tratados millones de personas que sufren algún tipo de discapacidad. La discriminación haciaestas personas es un mal mundial, que no distingue raza, nación ni religión. El temor a lo "distinto" genera rechazo, y por ende exclusión social. Se tiende a considerar a todo lo bueno y normal como "humano" y a lo raro o distinto, como "In-Humano".

Las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad y desprotección son las personas enfermas y discapacitadas, siendo el sector de lapoblación que mas sufre por la discriminación, tanto de las instituciones del gobierno, como de las empresas privadas o incluso en algunas ocasiones por parte de la misma familia.

Los discapacitados a veces tienen dificultad para realizar ciertas actividades consideradas por otras personas como totalmente normales, como viajar en transporte publico, subir escaleras o incluso utilizar ciertoselectrodomésticos. Sin embargo, el mayor reto para los discapacitados ha sido convencer a la sociedad de que no son una clase aparte. Históricamente han sido compadecidos, ignorados, denigrados e incluso ocultados en instituciones.

Hasta la segunda mitad del siglo XX fue difícil que la sociedad reconociera que los discapacitados tenían las mismas capacidades, necesidades e intereses que el restode la población; por ello sigue existiendo un trato discriminatorio en aspectos importantes de la vida.
Había empresarios que se resistían a dar trabajo a discapacitados, propietarios que se negaban a alquilarles sus casas, tribunales que a veces privaban a los discapacitados de derechos como los de custodia de hijos. En las últimas décadas esta situación ha ido mejorando gracias a los...