discriminacion

Páginas: 7 (1747 palabras) Publicado: 20 de marzo de 2013
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE PUEBLA
Organismo Público Descentralizado

PLANTEL 5

Derecho I
TEMA: DISCRIMINACION POR GÉNERO

Lic. Arturo Hernández Cervantes

Alumna: Itzel Arana Espinosa
Numero de Lista: 2
Grado: 5°
Grupo: “A”
Turno Vespertino
Fecha: 18/01/2013





INTRODUCCION.
El tema que vamos a abordar es sobre discriminación por Género.
Es un tema amplioYa que es algo muy típico en un país como México ya que la gran mayoría de los mexicanos son machistas y en muy pocos casos existe la discriminación al genero masculino por parte de Mujeres. Pero sin embargo la peor parte se la lleva la mujer ya que ella recibe mas contras sobre esta discriminación en cualquier rol de su vida siendo estudiante, con oficio, ama de casa, maestra o hasta con tenerun doctorado en alguna especialidad eso a veces no importa si aquella mujer se encuentra embarazada porque las posibilidades de adquirir una oportunidad de sobresalir ya sea profesionalmente o en la aceptación de un grupo social, por el hecho de encontrarse embarazada sufre ese tipo de discriminación de menos apreciación por todo ese círculo de amistades, o que la misma sociedad donde ella ahcrecido la critique sin saber sus problemas sus motivos sus razones de la situación en la que ella vive, de esta manera se vuelve señalada y en algunos casos la conlleva a malos tratos apodos sobrenombres agresivos .
Llevando esto aun trato muy injusto a personas que tal vez no tomaron la decisión correcta en aquel momento pero no por ello debemos criticarles si no aprender tomarlo en cuentapara no tener esa experiencia , y que la sociedad tenga un trato no muy grato


CONTENIDO.

Discriminación por Género
La discriminación por género se da cuando gente de cualquier género es tratada injustamente dentro de una sociedad a causa de su género.
Ejemplos:
• Falta de derechos humanos para mujeres en situación de pobreza
• Prejuicios respecto del rol masculino dentro de la casa y enel cuidado de los niños
• Estereotipos de hombres y mujeres dentro del lugar de trabajo
¿Por qué sucede esto?
A través del mundo la discriminación por género y el estereotipo limitan el pleno desarrollo y participación de niñas y mujeres jóvenes así como niños y hombres jóvenes. A menos que las niñas reciban las mismas oportunidades que sus contrapartes masculinas, sus derechos humanosfundamentales estarán negados y las condiciones para el desarrollo sostenible estarán insatisfechas. Es vital para el futuro que las niñas y las mujeres jóvenes crezcan para convertirse en líderes de sus familias y comunidades, y cada vez más también en sus lugares de trabajo y en la sociedad.
Muy a menudo las mujeres son tratadas mal e injustamente por la sociedad y tienen pocas oportunidades o faltade voz política para cambiar su situación. De forma similar, a veces los hombres sienten la presión de la sociedad para ser el sostén de la familia y a menudo no se les da la oportunidad de ayudar con la crianza de los niños y pierden la auto-confianza y la autoestima si no trabajan.
Sin embargo, es reconocido que en la mayoría de las sociedades las oportunidades para hombres y mujeres no soniguales. Aquí se presentan algunas áreas que se necesitan fortalecer en mujeres y niñas para asegurarse que puedan tomar todas las responsabilidades de los problemas que afectan sus vidas, y puedan trabajar en igualdad de oportunidades con los hombres.
1) Fortalecimiento cultural – le permite a las niñas y mujeres jóvenes hacer sus propias elecciones con respecto a creencias tradicionales y prácticasculturales.
2) Fortalecimiento social – otorga a mujeres y niñas las habilidades y oportunidades de organizar y usar su poder colectivo para pedir justicia, trato imparcial y equidad en sus comportamientos y en el de otros.
3) Fortalecimiento económico – les otorgará la habilidad de generar ingresos, poseer y controlar activos, acceder y utilizar créditos. Podrán hacer mejores elecciones en...
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