discriminacion

Páginas: 3 (727 palabras) Publicado: 28 de abril de 2013
La discriminación es un acto de separación de una persona o un grupo de personas a partir de criterios determinados. Creerse superior a otra persona y así, maltratarla física y/o mentalmente causandoefectos negativos en la otra persona. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquiercriterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojosdiferente, orientación sexual, etc.
Hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su forma de vida. El origen étnico o nacional, elsexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otrasdiferencias pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.
La discriminación sexual existe cuando una persona o grupo de personas recibe un trato injusto basado únicamente en su sexo.La discriminación sexual puede dar lugar a:
Disparidades en los salarios entre hombres y mujeres por un mismo trabajo. Dado que muchas mujeres están igualmente, si no más, cualificadas que loshombres, las diferencias basadas en la capacitación ya no ofrecen una buena razón para justificar por qué las mujeres ganan menos que los hombres por realizar un mismo trabajo. Con los grandes cambios quese han producido en el nivel de estudios de las mujeres, resulta cada vez más evidente que la discriminación sexual es un factor importante influye en las diferencias de salarios, ahora más que nunca.Las investigaciones sugieren que, si no fuera por la discriminación sexual, las mujeres estarían ganando lo mismo o más que los hombres.
Una considerable representación superior de los hombres en...
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