Diseño De Espacios Abiertos

BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA
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Facultad de Arquitectura
Colegio de Diseño Urbano Ambiental

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Colegio de Diseño Urbano Ambiental


MATERIA:
ÉTICA Y PRACTICA PROFESIONAL

RECOPILACIÓN DE TEMAS DE
ÉTICA Y PRACTICA PROFESIONAL

ÍNDICE

DESARROLLO SUSTENTABLE EN UN CONTEXTO GLOBAL 3
¿SOCIEDADMUNDO, O IMPERIO MUNDO? MÁS ALLÁ DE LA GLOBALIZACIÓN Y EL DESARROLLO 4
MISIÓN Y VISIÓN DE LA BUAP 5
¿QUE ES RESPONSABILIDAD SOCIAL? 6
¿POR QUÉ UNA ÉTICA PROFESIONAL EN NUESTROS TIEMPOS? 7
PROBLEMAS ÉTICOS 7
II.I.- EL SENTIDO SOCIAL COMO UNA MANIFESTACIÓN HUMANA 9
EL TRABAJO COMO UNA MANIFESTACIÓN HUMANA 9
ENFOQUE INSTRUMENTAL Y PSICOLÓGICO DEL TRABAJO. 9
PERCEPCIÓN SOCIAL DELTRABAJO 9
FACTORES ECONÓMICOS 9
FACTORES DEMOGRÁFICOS 10
FACTORES TECNOLÓGICOS 10
VALORACIÓN SOCIAL DEL TRABAJO 11
TRABAJO Y PROFESIÓN 12
ÉTICA Y PROFESIÓN 13
BÚSQUEDA DEL BIEN COMÚN 13
ELEMENTOS REGULADORES DE LA VIDA PROFESIONAL 14
LAS ORGANIZACIONES PROFESIONALES 14
VALORES INDISPENSABLES PARA UN EJERCICIO ÉTICO DE LA PROFESIÓN 15
III.I.- INDIVIDUO, PERSONA, SOCIEDAD Y ÉTICA 16El SER HUMANO: CUERPO Y ESPÍRITU 16
LA PERSONA 16
DEFINICIÓN DE LA ÉTICA 17
LA ÉTICA COMO CIENCIA 17
EL CARÁCTER NORMATIVO DE LA ÉTICA 17
LA ÉTICA PROFESIONAL 18
¿QUE ES ESO DE ÉTICA PROFESIONAL? 18
DOCE PRINCIPIOS PARA UNA NUEVA ÉTICA PROFESIONAL DEL INTELECTUAL 19
LA UNIVERSIDAD FRENTE A LA GLOBALIZACIÓN 20
EDUCACIÓN DEL FUTURO POSIBILIDADES Y RETOS. 20
INTRODUCCIÓN ALPROCESO DE TOMA DE DECISIONES 21
TOMA DE DECISIONES ÉTICAS 21
MODELOS PARA LA TOMA DE DECISIONES ÉTICAS DE BRODY Y PAYTON 22
MODELO PARA LA TOMA DE DECISIONES ÉTICAS DE CURTIN Y FLAHERTY 22

I.- EL CONTEXTO LABORAL Y LA GLOBALIZACIÓN
DESARROLLO SUSTENTABLE EN UN CONTEXTO GLOBAL
2. Criterios globales para un desarrollo sustentable.
•Transformar un ser humano completamente, mediante: unanueva perspectiva mundial diferente en relación ser humano- naturaleza. Perspectiva empresarial, del trabajo y personal.
•para un futuro sustentable, México tendrá que crear un modelo de desarrollo diferente al actual basado en el consumidor, utilizado por la mayor parte de países industrializados.
3. Situación actual-Países del Norte
(Las empresas como siempre: no se requieren medidas heroicas)•Problemas:
• Valores en la vida, ecológicos, económicos, deterioro ambiental, desempleo, desintegración familiar, y que las generaciones crecen sin esperanza de salir adelante.
•Aspectos positivos:
•tienen nivel material de vida más alto del mundo.
•Gran parte de su riqueza del Norte ha sido utilizada para invertir en el Sur.
•Sus empresas son éticas.
•Han tomado la decisión de ya no usarrecursos naturales.
•Percepción del Norte por el Sur:
•El sur quiere y necesita las inversiones y conocimientos del Norte.
•El sur se preocupa por la conservación de sus valores de herencia culturales.
•apenas se preocupa por la situación de problemas ecológicos.
•Se preocupan por la población pobre.
4. Situación actual-Países del Sur
•(Los problemas son reales y graves finalmente sepueden resolver con una fuerte administración y tecnología)
•Problemas:
•Amenaza de los valores culturales, tienen deudas, son gobernados por grupo elitista, padecen desempleos, deterioro ambiental, sobrepoblación, agotamiento de recursos naturales, pobreza desempleo, dependencia, buscan mejor calidad de vida.
•Aspectos positivos:
•Tienen profundas raíces culturales.
•Poseen la gran parte de labase de recursos naturales.
•tienen población joven, creativa y miden su felicidad en términos humanos y no económicos.
•Percepción del Sur por el Norte:
•El norte se ha vuelto dependiente del Sur.
•Sienten que tienen el derecho de llevar su nivel de vida, ya que han trabajado mucho.
•Aumenta su publicidad.
5. Criterios globales.
•SE REQUERIRÁ UN CAMBIO FUNDAMENTAL EN EL SISTEMA....