Diseño de trabajos en equipo
Páginas: 3 (693 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2010
5.7 DISEÑOS DE PROYECTOS DE TRABAJO EN EQUIPO
Es el proceso de elaboración de la propuesta de trabajo de acuerdo a pautas y procedimientos sistemáticos.
Un buen diseño debe identificar:
*Un diagnostico de la situación del problema
* Definir estrategias posibles para enfrentarla
* La justificación de la estrategia asumida
* Objetivos del proyecto
* Resultadosesperados
* Actividades y recursos necesarios
El diseño debe contemplar el seguimiento y verificación de los resultados que se obtienen y establecer los factores externos que garantizan sufactibilidad y éxito.
5.7.1 ESTABLECIMIENTO DE METAS
Para establecer metas tenemos que tener en cuenta:
* Establecer escalas de prioridad para ubicar las metas en un orden de cumplimiento deacuerdo a su importancia o urgencia.
* Identificación de estándares: es necesario establecer estándares de medida que permitan definir en forma detallada lo que la meta desea lograr, en qué tiempoy si es posible, a que costo.
* Para que el establecimiento de metas sea efectivo, los individuos deben poseer la capacidad necesaria para llevar a cabo las tareas y estar comprometidos con ellogro de las metas.
5.7.2 PLANEACION DE ACTIVIDADES
La planeación es el proceso básico de que nos servimos para seleccionar las metas y determinar la manera de conseguirlas. Planear implicahacer la elección de las decisiones más adecuadas, esta establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo.
* Puedo realizar una planificación eficaz si:
* Reviso mis metas yestablezco tareas diarias específicas.
* Determino el tiempo que tomará realizar cada tarea.
* Anticipo los obstáculos a los que me enfrentaré.
* Organizo mis tareas por orden de prioridad.* Para establecer mis metas de una manera adecuada es necesario que:
* Estén en línea con mis valores.
* Sean de tiempo definido.
* Estén definidas clara y específicamente.
*...
Es el proceso de elaboración de la propuesta de trabajo de acuerdo a pautas y procedimientos sistemáticos.
Un buen diseño debe identificar:
*Un diagnostico de la situación del problema
* Definir estrategias posibles para enfrentarla
* La justificación de la estrategia asumida
* Objetivos del proyecto
* Resultadosesperados
* Actividades y recursos necesarios
El diseño debe contemplar el seguimiento y verificación de los resultados que se obtienen y establecer los factores externos que garantizan sufactibilidad y éxito.
5.7.1 ESTABLECIMIENTO DE METAS
Para establecer metas tenemos que tener en cuenta:
* Establecer escalas de prioridad para ubicar las metas en un orden de cumplimiento deacuerdo a su importancia o urgencia.
* Identificación de estándares: es necesario establecer estándares de medida que permitan definir en forma detallada lo que la meta desea lograr, en qué tiempoy si es posible, a que costo.
* Para que el establecimiento de metas sea efectivo, los individuos deben poseer la capacidad necesaria para llevar a cabo las tareas y estar comprometidos con ellogro de las metas.
5.7.2 PLANEACION DE ACTIVIDADES
La planeación es el proceso básico de que nos servimos para seleccionar las metas y determinar la manera de conseguirlas. Planear implicahacer la elección de las decisiones más adecuadas, esta establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo.
* Puedo realizar una planificación eficaz si:
* Reviso mis metas yestablezco tareas diarias específicas.
* Determino el tiempo que tomará realizar cada tarea.
* Anticipo los obstáculos a los que me enfrentaré.
* Organizo mis tareas por orden de prioridad.* Para establecer mis metas de una manera adecuada es necesario que:
* Estén en línea con mis valores.
* Sean de tiempo definido.
* Estén definidas clara y específicamente.
*...
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