Diseño de un programa metodico de costeo para la accidentalidad de una empresa petrolera

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DISEÑO DE UN PROCESO METÓDICO DE COSTEO DE LA ACCIDENTALIDAD PARA UNA EMPRESA PETROLERA HERNANDO RAMIREZ GARCIA ANDREA TORRES NIETO Director : ING. CARLOS FUQUENE

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Proponer un proceso metódico que permita determinar el costo de la accidentalidad laboral, tomando en consideración la experiencia operacional y el entorno socio-económico de la empresa.

OBJETIVOSESPECIFICOS
Conocer los Costos Directos e Indirectos generados en los accidentes de trabajo ocurridos en el campo petrolero durante el año 2003, con el fin de determinar el costo de la accidentalidad laboral . Identificar y establecer las variables que intervienen en los costos de la accidentalidad con el fin de establecer las pérdidas económicas reales de un accidente.

Diseñar un procesopara la recopilación de información y análisis de los costos de la accidentalidad con el fin de determinar un procedimiento estándar para la investigación y análisis de los accidentes. Proponer las variables a contemplar dentro de un software que permita determinar el costo promedio implícito de cada accidente. Proponer un nuevo formato de reporte de incidentes donde se involucren los costosdirectos e indirectos ocasionados por los mismos para que sea posible mostrar a los trabajadores la implicación y efectos económicos que conllevan los accidentes.

MARCO TEORICO

Un Accidente se puede definir como “ Un Acontecimiento no deseado que puede resultar en daño a las personas “ MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS

METODOS DE COSTEO:
Iceberg de los Costos (F. E. Bird) : Los costoscontabilizados por daño a la propiedad fluctúan entre 5 a 50 veces los costos asegurados por lesiones. Método de Cálculo Proporcional ( H.W. Heinrich): Costos indirectos y Costos Directos. Método de Cálculo Medio Estandarizado ( Simonds) : Costos Asegurados y Costos No Asegurados. Método de Elementos de Producción : Mano de Obra, Materiales, Instalaciones, Tiempos. NTP 594: La Gestión integral de losAccidentes de Trabajo (Costos de Oportunidad y Costos Financieros)

METODO OSHA ( SAFETY PAYS )
Software interactivo llamado “ Safety Pays” especializado en calcular los costos totales de la accidentalidad. Ayuda a determinar el impacto de las lesiones y enfermedades ocupacionales. Los Costos Directos son los costos médicos y los pagos por indemnizaciones; los Costos Indirectos se refierenal tiempo perdido de producción por el accidentado, daño de productos o equipos, clientes insatisfechos , entrenamiento de nuevos trabajadores, etc.

NTC OSHAS 18000
Base normativa para la recopilación de información y el control de la documentación. NTC OSHA 18001: Da a conocer los requisitos para un sistema de administración de seguridad y salud ocupacional NTC OSHA 18002 : Cita losrequisitos específicos para la aplicación de la norma NTC OSHA 18001. Numerales considerados para el desarrollo de la investigación : Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas. ( Numeral 4.5.2) Registros y administración de registros ( Numeral 4.5.3 )

DIAGNOSTICO

BENEFICIOS:
Establecer accidente. las pérdidas económicas reales de un de

Incorporar estoscostos en los programas accidentalidad y balances económicos de la empresa.

Reforzar en el grupo directivo de la compañía la importancia y el efecto de los accidentes sobre las utilidades de la empresa. Mostrar al grupo de trabajadores la implicación y efectos económicos, emocionales y familiares de un accidente

Herramientas Tecnológicas Indicadores de Accidentalidad Políticas y Normas LegalesDefinición y clasificación de incidentes Procedimientos para permisos de trabajo Análisis de peligros y riesgos Investigación de Accidentes de Trabajo Comunicaciones Programas de Capacitación

METODOLOGIA

POBLACION DE ESTUDIO:
Accidentes que causaron lesión personal y que se encontraban dentro de la clasificación : Clase 1 (Significante), Clase 2 (Importante), Clase 3 (Menor) y Clase 4...
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