Diseño

Páginas: 2 (409 palabras) Publicado: 30 de julio de 2011
|Nombre: José |Matrícula: 2594 |
|Nombre del curso: |Nombre del profesor:|
|Diseño del trabajo |Juan Manuel |
|Módulo:|Actividad: |
|3. Ergonomía, higiene y seguridad. |13. Normas de seguridad e higiene.|
|Fecha: 28 de Octubre de 2010. |
|Bibliografía:|

Título: Normas de seguridad e higiene.
Representación gráfica:

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Ventajas

Lamejora continua en materia de prevención de riesgos laborales, se traduce en una disminución de los riesgos a los que puedan estar expuestos los trabajadores y por lo tanto en una reducción de losaccidentes y enfermedades profesionales con la consiguiente disminución de costes. Provoca una mejora del clima laboral, lo que conduce a un incremento de la productividad, que a su vez favorece lacompetitividad de la empresa.
1. Establecer una política clara de seguridad y salud.
2. Ayuda a identificar y cumplir la legislación en seguridad y salud.
3. Implica tanto a la dirección como alpersonal asignado las funciones y responsabilidades de cada uno.
4. Facilita la asignación de recursos.
5. Identificar, eliminar y minimizar los riesgos para los trabajadores.
6. Implementar,mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de PRL
7. Evaluar los resultados en función de la política y los objetivos fijados buscando las posibles áreas de mejora.
8. Permite...
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