Diseno Orgatec

DISEÑO

Imaginar…
la Oficina Ideal

Bienestar, calidez, movilidad, creatividad, interacción e identidad son valores que las
empresas buscan integrar y potenciar en su equipo de trabajo –a través de la innovación
de sus espacios laborales– en razón que los resultados favorecen la productividad y la vida.
Un reciente estudio así lo demuestra.

“U

na imagen vale más que mil palabras”. De esto sonconcientes las empresas que hoy día apuestan por
innovar el diseño de sus espacios laborales con un objetivo
claro: convertirlos en lugares agradables que transmitan
los valores de la organización y en donde sus empleados
logren el máximo rendimiento productivo, cuidando de su
bienestar físico y mental.
Así, teniendo en cuenta que los horarios de trabajo y las
diversas funciones que se desarrollanen ciertos cargos
son cada vez más flexibles o que en ocasiones, por el contrario, es el sitio de trabajo el lugar donde se pasa la mayor parte del tiempo, las organizaciones se han preocupado por proporcionar a sus empleados, un entorno laboral
en el que se sientan como en su propio hogar.

De acuerdo a lo anterior, y considerando que se trata de un
tema abordado desde hace varias décadas en loscírculos
del diseño y la arquitectura, pero que permanentemente

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Foto: Orgatec

Esto, más allá de permitir que el trabajador personalice
su puesto con portarretratos familiares o que lo ambiente
usando materas, implica un concepto más amplio que involucra el diseño arquitectónico (1), la decoración interior e
incluso, la implementación de medidas de seguridad laboral en sitio; así como lasatisfacción de otras necesidades olvidadas o menospreciadas como la relajación y la lúdica –y
la disposición de espacios para realizarlas– y que en suma,
se constituyen en herramientas efectivas para promover el
rendimiento laboral y la productividad empresarial.

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es materia de análisis para identificar
nuevas alternativas en pro del valor
más importante de lasempresas:
su recurso humano, M&M publica
los resultados de “Ultima Office”, el
más reciente estudio realizado en el
marco de Orgatec 2008, la tradicional
feria de mobiliario alemana especializada en el sector de oficina.

Foto: DEWG/Chris Gascoigne

DISEÑO

Aquí, un modelo de
oficina abierta en la que
la comunicación y la
interacción son el objetivo
principal.

Tendencias Laborales
Óptimas, sensuales,cómodas, amigables, son algunos de los adjetivos que
2.000 personas vinculadas al sector
de la arquitectura y el interiorismo,
y encuestadas –a través de Internet y
de manera personal– utilizaron para
describir lo que consideran la oficina
ideal, esto, en el marco del estudio
‘Ultima Office’, realizado en la pasada
versión de la feria Orgatec, y que dio
luces sobre las tendencias en diseño
deespacios laborales en el mundo
moderno.
Según este análisis, la “oficina del futuro” se caracterizará porque demandará áreas diseñadas especialmente
para suplir las exigencias del quehacer laboral y del recurso humano. Los
expertos en arquitectura y decoración
interior afirman que existen conceptos básicos en los que el diseño de estos espacios tendrá como prioridad,
dar solución a estasnecesidades.
Serán oficinas abiertas, con lugares
especiales para la celebración de reuniones de trabajo y en donde los
empleados podrán moverse con libertad, sin problemas de espacio a
fin de facilitar la comunicación e intercambio de ideas entre los miembros. Este fue, precisamente, el ítem
de mayor importancia resaltado por
los encuestados, puesto que la comunicación es considerada como uno de
los factoresque hace posible el éxito
de las organizaciones.

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Cabe destacar, en este mismo sentido, como los encuestados también
advirtieron la necesidad que los espacios transmitan los valores de la
organización y potencien la identidad de las empresas tanto al interior
como hacia el exterior de la organización. En este sentido, desde el lugar
(barrio, calle, carrera) en...