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Páginas: 4 (771 palabras) Publicado: 3 de junio de 2014
MANUAL DE FUNCIONES Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS COMERCIALIZADORA IMPOCOR S.A.S.


INTRODUCCION

Hoy en día las organizaciones buscan estandarizar sus procesos por varias razones importantes. Laestandarización puede facilitar las comunicaciones sobre cómo opera el negocio, perimir traspasos suaves en las fronteras de los procesos y posibilitar indicadores comparativos de desempeño. Entredistintas empresas, los procesos estandarizados pueden facilitar el comercio por las mismas razones: mejores comunicaciones, buen desempeño, dado que los sistemas de información sustentan los procesos ,la estandarización permite sistemas uniformes dentro de las empresas e interfaces de sistemas entre diferentes firmas como es el caso Comercializadora Impocor s.a.s. El presente manual de funciones yprocedimientos tiene por finalidad regular y organizar la estructura interna de la empresa Comercializadora Impocor s.a.s. gracias a cada una de las funciones generales y específicas (procedimientos)asignadas a cada uno de los cargos de la compañía; es importante reconocer el manual de funciones y procedimientos como herramienta técnica y procedimental necesaria para la administración del talentohumano vinculado a cada uno de los cargos, y se vuelve necesario ya que contiene en forma ordenada y sistemática, información sobre aspectos organizacionales necesarios para la buena ejecución deltrabajo.

























OBJETIVOS


OBJETIVO GENERAL


Elaborar el Manual de Funciones y Manual de Procedimientos de la empresa Comercializadora Impocor s.a.s.con el fin de representar en formar ordenada los aspectos de la organización necesarios para la buena ejecución laboral.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Realizar el análisis de los cargosexistentes para establecer las funciones desempeñadas por cada uno de estos integrantes de la empresa, nivel de responsabilidad y compromiso
 Entrevistar los trabajadores de los diferentes cargos para...
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