Diseño de un programa metodico de costeo para la accidentalidad de una empresa petrolera

DISEÑO DE UN PROCESO METÓDICO DE COSTEO DE LA ACCIDENTALIDAD PARA UNA EMPRESA PETROLERA HERNANDO RAMIREZ GARCIA ANDREA TORRES NIETO Director : ING. CARLOS FUQUENE

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Proponer un proceso metódico que permita determinar el costo de la accidentalidad laboral, tomando en consideración la experiencia operacional y el entorno socio-económico de la empresa.

OBJETIVOSESPECIFICOS
Conocer los Costos Directos e Indirectos generados en los accidentes de trabajo ocurridos en el campo petrolero durante el año 2003, con el fin de determinar el costo de la accidentalidad laboral . Identificar y establecer las variables que intervienen en los costos de la accidentalidad con el fin de establecer las pérdidas económicas reales de un accidente.

Diseñar un procesopara la recopilación de información y análisis de los costos de la accidentalidad con el fin de determinar un procedimiento estándar para la investigación y análisis de los accidentes. Proponer las variables a contemplar dentro de un software que permita determinar el costo promedio implícito de cada accidente. Proponer un nuevo formato de reporte de incidentes donde se involucren los costosdirectos e indirectos ocasionados por los mismos para que sea posible mostrar a los trabajadores la implicación y efectos económicos que conllevan los accidentes.

MARCO TEORICO

Un Accidente se puede definir como “ Un Acontecimiento no deseado que puede resultar en daño a las personas “ MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS

METODOS DE COSTEO:
Iceberg de los Costos (F. E. Bird) : Los costoscontabilizados por daño a la propiedad fluctúan entre 5 a 50 veces los costos asegurados por lesiones. Método de Cálculo Proporcional ( H.W. Heinrich): Costos indirectos y Costos Directos. Método de Cálculo Medio Estandarizado ( Simonds) : Costos Asegurados y Costos No Asegurados. Método de Elementos de Producción : Mano de Obra, Materiales, Instalaciones, Tiempos. NTP 594: La Gestión integral de losAccidentes de Trabajo (Costos de Oportunidad y Costos Financieros)

METODO OSHA ( SAFETY PAYS )
Software interactivo llamado “ Safety Pays” especializado en calcular los costos totales de la accidentalidad. Ayuda a determinar el impacto de las lesiones y enfermedades ocupacionales. Los Costos Directos son los costos médicos y los pagos por indemnizaciones; los Costos Indirectos se refierenal tiempo perdido de producción por el accidentado, daño de productos o equipos, clientes insatisfechos , entrenamiento de nuevos trabajadores, etc.

NTC OSHAS 18000
Base normativa para la recopilación de información y el control de la documentación. NTC OSHA 18001: Da a conocer los requisitos para un sistema de administración de seguridad y salud ocupacional NTC OSHA 18002 : Cita losrequisitos específicos para la aplicación de la norma NTC OSHA 18001. Numerales considerados para el desarrollo de la investigación : Accidentes, incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas. ( Numeral 4.5.2) Registros y administración de registros ( Numeral 4.5.3 )

DIAGNOSTICO

BENEFICIOS:
Establecer accidente. las pérdidas económicas reales de un de

Incorporar estoscostos en los programas accidentalidad y balances económicos de la empresa.

Reforzar en el grupo directivo de la compañía la importancia y el efecto de los accidentes sobre las utilidades de la empresa. Mostrar al grupo de trabajadores la implicación y efectos económicos, emocionales y familiares de un accidente

Herramientas Tecnológicas Indicadores de Accidentalidad Políticas y Normas LegalesDefinición y clasificación de incidentes Procedimientos para permisos de trabajo Análisis de peligros y riesgos Investigación de Accidentes de Trabajo Comunicaciones Programas de Capacitación

METODOLOGIA

POBLACION DE ESTUDIO:
Accidentes que causaron lesión personal y que se encontraban dentro de la clasificación : Clase 1 (Significante), Clase 2 (Importante), Clase 3 (Menor) y Clase 4...