Diseño proyecto enseñanza y aprendizaje

DISEÑO DE PROYECTO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE
PLAN DE INTERACCIÓN GRUPAL
Tema: Formemos Las Brigadas Especiales En Nuestra Institución.

GRUPO DE APRENDIZAJE: TRABAJADORES DE LA INSTITUCIÓN “xxxx”
TIEMPO DE FORMACIÓN: 64 HORAS (16 horas por cada tipo de Brigada)
LUGAR: SALÓN DE USOS MÚLTIPLES - SEDE DE xxx
PROBLEMA: En ninguna empresa, institución u organismo, incluso en los hogares, seestá exento de una serie de riesgos o eventos no deseados para los cuales debemos estar preparados, y así poder atender las emergencias que puedan presentarse.
OBJETIVOS: CONTENIDO:
General:
Formar las Brigadas Especiales para la prevención y atención de emergencias en xxx
Específicos:
1) Crear conciencia acerca de la necesidad que tenemos todos de estar preparados.
2) Formar a lostrabajadores en materia de Brigadas especiales para la atención de emergencias.
3) Organizar las brigadas de emergencia para la preservación de la vida, no solo por la nuestra, sino por la de los compañeros.
4) Proyectar los conocimientos al hogar, para que todos los miembros de la familia también se preparen.
5) Realizar simulacros con las brigadas ya organizadas.
1) Generalidades.
2) Propósito,Objetivos del Establecimiento de las Brigadas especiales.
3) Estrategias para la organización y Funcionamiento.
4) Tipos de Brigadas Especiales.
5) Funciones de la Brigada Contra Incendios; ¿qué hacer?.
6) Composición de la Brigada Especial.
7) El Coordinador General.
8) Perfil del Brigadista.
9) Determinación y distribución del número de Brigadistas e Integrantes de la misma.
10)Procedimientos para determinar el número de personas que deben integrar la Brigada Especial.

ESTRATEGIAS DEL FACILITADOR
DIDÁCTICAS COMUNICACIONALES

Agenda:
Inicio
• Saludo y presentación del facilitador, (2 min.)
• Lectura de la Agenda (2 min)
• Breve lectura motivacional acerca del tema, despertando el interés sobre las brigadas (3 min)

Contenido y Desarrollo
1) Generalidades
2)Objetivos del curso
3) Estrategias para la organización y Funcionamiento
4) Tipos de Brigadas Especiales
5) Funciones de la Brigada Contra Incendios; ¿qué hacer?
• Dinámica recreacional
6) Composición de la Brigada Especial
7) El Coordinador General Perfil del Brigadista
8) Dinámica recreacional
9) Determinación y distribución del número de Brigadistas e Integrantes de la misma
10)Procedimientos para determinar el número de personas que deben integrar la Brigada Especial ( 3 min)
11) Tiempo para aclarar dudas (Dinámica Recreacional Cierre

Resumen (3 min)

• Generalidades
Brigadas especiales
• También llamadas Brigadas de Emergencia.
• Es una Organización compuesta por trabajadores debidamente motivados, entrenados y capacitados para prevenir Emergencias.
• Esrecomendable que quienes la dirijan no formen parte del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL), con el objeto de evitar distorsiones en ambas organizaciones.
• La Brigada Especial apoya las actividades de prevención de Desastre y Accidentes en la Empresa, pero no reemplaza al CSSL en la aplicación del Programa de Higiene y Seguridad en el Trabajo
• Es un recurso expedito para la prevención,actuación y mitigación de Emergencias.

• PROPÓSITO:
-Promover un Cambio de actitud de los Trabajadores.
- Crear una cultura preventiva de Protección entre los Trabajadores.
-Controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres.
-Disminuir la Siniestralidad y proteger la Salud de los Trabajadores y los bienes materiales de la Empresa.

Objetivos delestablecimiento de la Brigada especial:

• El diseño y aplicación, de un Plan de Emergencia, que permita la disminución de daños potenciales a los colaboradores, maquinarias, equipos e instalaciones.
• El establecimiento oportuno de condiciones seguras de trabajo.
• La aplicación de medios tendientes a evitar y controlar la repetición de la Emergencia.
• Fortalecer la prevención,...