Diversidad Cultural

Páginas: 4 (856 palabras) Publicado: 4 de abril de 2013
DIVERSIDAD CULTURAL EN LA FAMILIA Y EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
DIVERSIDAD CULTURAL EN LA FAMILIA Y EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
DIVERSIDAD CULTURAL La diversidad cultural es el grado de diversidady variación tanto a nivel mundial como en ciertas áreas, en las que existe interacción de diferentes culturas. Muchos estados y organizaciones consideran que la diversidad cultural es parte delpatrimonio común de la humanidad y tienen políticas o actitudes favorables a ella.
La cultura proporciona pautas o patrones de comportamiento que son más o menos obligatorios. Dentro de la sociedad existendistintos tipos de normas sociales por un lado , están los usos y las costumbres, y por lo otro las leyes.
Los usos.- Definen el modo de vivir y se ser de un grupo social. El cumplimiento de losusos no es obligatorio; por lo tanto , su incumplimiento no merece castigo alguno.
Las costumbres.- Son esenciales para un grupo o sociedad, indican aquellas cosas que son consideradas como buenas omalas. Tienen mayor obligatoriedad que los usos , pero su incumplimiento tampoco es sancionado.
Las leyes.- Son normas sancionadas jurídicamente. las sanciones por su incumplimiento están establecidaspor escrito y graduadas según la gravedad de la ley que haya sido transgredida. Los usos, las costumbres y las leyes ponen de manifiesto los valores de la sociedad.
LOS APODOS: ENTRE EL CARIÑO Y LAAGRESIÓN.- Los apodos son apelativos o sobrenombres que usamos para referirnos a una persona o un grupo, ya sea de manera amistosa y humorística o con el fin explicito de humillar y burlarse. Esto va adepender de los contenidos de los apodos, de la situación en que sean empleados y de la reacción de las personas o grupos aludidos.
Hay ciertos apodos cuyo destino es atacar y/o satirizar a personaso grupos, provocar risa, con el fin de humillar y generar una impresión negativa o vergonzosa en la persona o el grupo. Su principal objetivo es agredir, en chico o chica que recibe el apodo siente...
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