procesos organizacionales

Páginas: 9 (2201 palabras) Publicado: 4 de abril de 2013
Estructuras y procesos organizacionales 

Guía de Estudio 
 
 

1

Sumario
Presentación ............................................................................................................................ 3
Objeto de Estudio 1 ................................................................................................................ 4
La función Organizacional..................................................................................................... 4
Objeto de Estudio 2 ................................................................................................................ 6
Diseño estratégico de la organización .................................................................................... 6
Objeto de Estudio 3................................................................................................................ 8
Procesos de la construcción organizativa ............................................................................... 8
Objeto de Estudio 4 .............................................................................................................. 10
Diseño de Puestos................................................................................................................. 10
Objeto de Estudio 5 .............................................................................................................. 12
Organogramas, organigramas y diagramación ..................................................................... 12
Objeto de Estudio 6.............................................................................................................. 14
Tipos de manuales administrativos ...................................................................................... 14
Objeto de Estudio 7 .............................................................................................................. 16
Integrador............................................................................................................................. 16
Bibliografía Básica ............................................................................................................... 17

2

Presentación

3

Objeto de Estudio 1
La función Organizacional
Resultado de aprendizaje:
El estudiante analiza y problematiza las aportaciones de las diversas teoríasorganizacionales, al igual que las perspectivas modernas

Duración promedio: 2 semanas
Pregunta guía
¿Cuáles son las principales aportaciones de cada una de las distintas teorías
organizacionales y perspectivas modernas para el conocimiento y la evolución de las
estructuras y los procesos organizativos?

A. Actividades previas
Leer en el libro de B.J. Hodge, et al., Teoría de la Organización,Un enfoque
estratégico, 6ª ed., los siguientes capítulos:
1. Teoría de la organización y el directivo
2. La estructura y el diseño como pilares básicos de la administración, y
4. El entorno global de las organizaciones
Preguntas generadoras:
¿Qué es una organización?
¿Difiere o no el concepto de empresa con respecto a la organización?
¿Cuáles son los tipos de organización que existen y enqué radica su principal
diferencia?
¿Cuáles son las funciones sustantivas de una organización?
¿Cuál es el papel que desempeña el directivo con respecto a las funciones?
¿Qué es una estructura?
¿Cuáles son los factores principales del entorno global?
¿Qué significa la globalización y cuáles son los principales retos que impone a las
organizaciones?
B. Actividades sobre los contenidosIntégrese en equipo y dé respuesta a las preguntas para el debate contenidas en el texto
aludido anteriormente, páginas 27, 51 y 117
Discutan y comparen las respuestas a las preguntas generadoras

4

C. Actividades de aplicación
Elaborar un cuadro comparativo sobre las teorías organizacionales y las perspectivas
modernas, destacando sus principales contribuciones
Realizar un mapa conceptual...
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