diversidad funcional

Enfoque de Diversidad funcional


INTERNACIONAL
NACIONAL
Organización y Año
2005 surge con el foro de Vida Independiente
2006 es aprobado por la ONU
Se adopta con la Ley de 1346 de 2009aprobada por el congreso de la República de Colombia.
Definición

Representa a la persona
diferente como una persona biológicamente imperfecta que hay que rehabilitar y «arreglar» para restaurarunos teóricos patrones de «normalidad» que nunca
han existido, que no existen y que en el futuro es poco
Probable que existan precisamente debido a los avances médicos.

http://e-archivo.uc3m.es/bitstream/10016/9899/1/diversidad.pdf
Todas las personas con diversidad funcional, menores, jóvenes, mujeres y hombres, tienen un rasgo común: que en mayor o menor medida padecen un déficit deciudadanía, dificultades para el ejercicio y disfrute de sus derechos, tanto civiles, como políticos o sociales.

http://alegriadevivirfran.blogspot.com/
2010/06/diversidad-funcional-maria-del-pilar.htmlObjetivos

contiene dos objetivos:
el primero, un compromiso con
la igual valía y dignidad humana de todas las personas.
El segundo sería la rectificación y prevención de la discriminación contradeterminados grupos que sufran desventajas sociales, políticas y legales
http://e-archivo.uc3m.es/bitstream/
10016/9899/1/diversidad.pdf
Promover, proteger y asegurar el pleno e igual disfrute detodos los derechos humanos y libertades fundamentales de las personas diversamente funcionales
http://www.un.org/
esa/socdev/enable/documents/
tccconvs.pdf


El objetivo principal de este enfoquees abolir la terminología dándole un cambio así : «diversidad funcional», como sustituto de los
Peyorativos «discapacidad», «minusvalía» e «invalidez».

Modelos

Trabaja basándose en dos modeloscombinándolos:

Modelo Medico: centrado en la disfunción orgánica interna del individuo
Modelo Social: centrado en hacer ver a la discapacidad como un problema social de todos.

Principios...