Diversidad Multicultural en las empresas de la actualidad

De acuerdo a lo leído y visto en clase junto con ideas de los integrantes del equipo definimos diversidad multicultural en la fuerza de trabajo como: El conjunto de características (físicas,psicológicas, ideas, costumbres, etc.) que tienen los diversos empleados dentro de una organización.
Algunas de esas características que diferencian a cada trabajador son las siguientes:
 Raza
 Genero
Ideología
 Preferencias sexuales
 Etnia
 Origen
Compañía Misión Visión
BIMBO Alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo. -Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestrosconsumidores.
-El proveedor preferido de nuestros clientes.
Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
-Una empres financieramente solida.
-Un lugar extraordinario para trabajar.
SORIANA Satisfacerlas necesidades de productos y servicios de las comunidades donde estamos presentes, fomentando en cada uno de nosotros nuestra filosofía y valores para asegurar una relación permanente y valiosa connuestros clientes, colaboradores, proveedores, accionistas, comunidad y medio ambiente, obteniendo de esta manera una adecuada rentabilidad y garantizando así nuestra permanencia y crecimiento.Servir cada vez a un mayor número de comunidades como líder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el cliente y el mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, derivado de una constanteinnovación.
METALSA Proveer estructuras que ayuden a nuestros clientes a mover el mundo de manera más eficiente, protegiendo el medio ambiente y garantizando a largo plazo la generación de valoreconómico y social para nuestros diversos grupos de interés. Ofrecer a nuestros clientes soluciones innovadoras enfocadas en tecnologías de producto y proceso, seguras y sustentables, superando la calidady el servicio a un costo competitivo.

FEMSA Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebidas -Duplicar el valor de nuestros negocios cada 5 años.
-Generar una importante proporción...