Division Del Trabajo

LA DIVISION DEL TRABJO

La sociedad capitalista se basa en la división del trabajo manufacturado. Ninguna sociedad, antes del capitalismo, dividía sistemáticamente cada capacidad productiva lo que se hace de una forma sistemática en diferentes operaciones. Nadie puede hacer un producto, pero si una parte del producto.

La división del trabajo manufacturado consiste en la ruptura de la acciónproductiva en múltiples operaciones, realizada por los diferente obreros.
No se hacia antes del capitalismo. Este división es importante en el capitalismo.

- Las consecuencias en el primer lugar son que divide la sociedad en diferentes ocupaciones. No tiene contacto con los que realizan la ocupación. Cada uno de esta ocupación esta dividida. Por lo tonto, vemos que la división del trabajomanufacturado implica una división social. Más divisiones entre los diferentes obreros, así se divide más a la gente. Hay clases sociales, y no comunidad como antes.
- En segundo lugar, ninguno obrero es capaz de realizar ningún trabajo completo.
El trabajo artesanal es productor de lujo en general, que no hace el modo de producción capitalista.
- En el tercer lugar, se puede decir que ladivisión social del trabajo esta reforzada por el mercado. Hay trabajos mejor pagados que otros. Por lo tanto no se ve una división social, porque se paga más que otra.
- En el cuarto lugar, la división social del trabajo no solo subdivide a la sociedad sino también a los individuos Alienación: uno más en la sociedad, la gente son un numero. Primero es alienada en la empresa, si una persona faya, nopasa nada, un hombre es sustituible. En su entorno social también esta alienada.
Marx quiera crear una sociedad utopica. Nadie hoy puede dividir el tiempo como el que quiere Marx, en tiempo de ocio. El tiempo de ocio se cubre bien con el mercado.

Vamos a ver une teoría importante: la división del trabajo:
* La teoría de Adam Smith.
Es el padre de la economía liberal, hablo teoriticamentede la división del trabajo, decía que puede haber una crecimiento en la cantidad del trabajo, realizándose con un menor numero de obreros. El más se ha demostrado que se produce más con menos obreros. La maquinaria se utiliza por el hombre.
- La primera que estudio es la división del trabajo. Sola hasta esta teoría se puedo crear las maquinarias. Este concepto, de Adam Smith, es dividir enprimer lugar la tarea de cada obrero en particular, lo que quiera decir que si un hombre hace la misma cosa, esto también lo puede hacer una maquina.
- Segundo, el ahorro del tiempo: es dividido entre los trabajadores. Si pirde tiempo pasando de una parte de trabajo a otra. Se tiene que hacer una causa diferente, debe cambiar su mecanismo. Pero si hace la misma causa es más productivo.
- Tercero, lamaquinaria, que he abaratado y facilitado el trabajo. Son caras, pero como se produce mucho, desde el principio es productiva.

Hay dos conceptos:
* Capital constante (material, edificio, salarios…)
* Capital variable (mano de obra…)
El capitalista trata de producir más con el menos capital variable, reducir este capital.
Consecuencias: fuerza de trabajo es una mercancía, toda lo quese compra y que se vende.
Fuerza de trabajo es capaz de ejecutar un solo obrero es más barata, comprada al elemento disociados. La capacidad integrada de un obrero en singular.
Ahorra y introducimos a trabajadores especializados, que son pocos. Es decir diferencias entre trabajador cualificados y no cualificados.
No cualificados: lo puede hacer cualquiera. Por lo tanto de esta forma nodesprecias recursos sociales. El trabajo cualificado, es más eficaz porque hace el trabajo que solo ellos saben hacer. De esta manera el trabajo poco cualificado no es cubierto por trabajadores de gran cualificacion. Sino estaríamos desperdiciando recursos sociales.

En conclusión se puede decir que le proceso de trabajo esta separado del conocimiento.

* Administración científica del...