División del trabajo

UNIVERSIDAD POPULAR
AUTONOMA DE VERACRUZ

Materia: Filosofía del Pensamiento Humanista
Titular de la Materia: Profr. Carlos Antonio Angeles Romero
Alumno: Juan José Romero Rivera
Licenciatura en Educación Deportiva
(Primer Cuatrimestre)
Tema: Ensayo División del Trabajo
División del Trabajo

Se le llama división del trabajo a la separación de operaciones productoras, en esta divisióncada obrero se ocupa siempre de la misma tarea, logrando de manera individual especializarse en su labor y en conjunto alcanzando mucho mejores resultados por la suma de esfuerzos. En este ensayo se encontrarán diferentes opiniones y puntos de vista de importantes sociólogos, economistas e investigadores del tema como son: Augusto Comte, Ferdinand Tonnies, Emile Durkheim, Adam Smith y Carlos Marxentre otros, sus textos nos darán una idea más clara de lo que significó la división del trabajo y al término del mismo todos podremos dar opiniones más estudiadas sobre el tema.

La división del trabajo es tan importante que hoy en día solo con ella y por ella puede haber grande y buena producción; pudiéndose también añadir que esta estrategia camina al compás del progreso del mundo, puescuanto más adelantada es una sociedad, más dividido está el trabajo y más separadas las tareas, ya que con ello se consigue un mejor aprovechamiento de la fuerza productiva y una mejor calidad de producción.
¿Por qué un incremento en la división del trabajo lleva a un incremento en la productividad y, por lo tanto, al crecimiento de “la riqueza de las naciones”? El economista y filósofo escoses AdamSmith quién es el autor del libro “La Riqueza de las Naciones” dio la siguiente explicación:

Este gran incremento en la cantidad de trabajo que, como consecuencia de la división del trabajo, es capaz de realizar el mismo número de personas, se debe a tres circunstancias diferentes. La primera se refiere al incremento en la destreza de cada obrero particular, la segunda al ahorro de tiempo quehabitualmente se pierde en el paso de un tipo de trabajo a otro, y la última, a la invención de un gran número de máquinas que facilitan y simplifican el trabajo y hacen posible que un hombre haga el trabajo de muchos.

En la terminología económica que aquí empleamos, diremos que se consiguen economías de especialización. En la fábrica de alfileres especializada puede ser producida la mismacantidad de output con menos trabajo que en una fábrica no especializada. O a la inversa, puede ser producida una mayor cantidad de output con el mismo nivel de trabajo (diez hombres), tal y como mostró Smith. Por lo tanto, la producción especializada es más eficiente que la producción no especializada.

Entre las razones por las que esta afirmación es cierta se encuentran las mencionadas en la citaanterior. Básicamente, cuando el trabajo se divide en actividades específicas, podemos seleccionar una tarea que se adapte a nuestras necesidades y capacidades. Cuando nos especializamos en esta labor, dedicamos toda nuestra atención a la mejora en su realización. Podemos aprender de la experiencia y utilizarla para crear métodos e instrumentos que mejoren nuestra ejecución de la tareaencomendada. Por todas estas razones, normalmente un sistema económico especializado es más eficiente que uno no especializado. De esta forma, la división del trabajo conduce a la especialización, que permite conseguir mejoras en la eficiencia.
La división del trabajo implicó también la solidaridad humana, puesto que obliga a todos los hombres a auxiliarse mutuamente, así el sastre por ejemplo, necesita lacooperación del tintorero, del dibujante, del ganadero, del agricultor, de los fabricantes de herramientas, y , en fin, de muchos otros hombres con labores distintas.

La historia de la división del trabajo confirma esta aserción; los primeros hombres procuraron, bastarse asi mismos, cazando, fabricando sus armas y confeccionando sus vestidos pero al brotar la civilización se multiplicaron los...