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Páginas: 2 (317 palabras) Publicado: 16 de abril de 2013
Luego del fracaso de las negociaciones entre empresarios y centrales obreras para definir el reajuste del salario mínimo para el próximo año, el Gobierno expidió ayer un decreto en el que anunció unalza de 4,02%. Esto significa un aumento del $22.779, con el que la remuneración mínima que entrará en vigencia desde el 1° de enero será de $589.500 (para 2012, fue de $566.664).
A este incremento,se le une un aumento en el subsidio de transporte que pasa de $67.500 a $70.500 para 2013. De este modo, un trabajador que devengue el salario mínimo recibirá en total $660.000. “Dado que para elcierre de 2012 se espera una inflación de 2,65%; este aumento representará un incremento del 1,4% en capacidad adquisitiva de los trabajadores”, aseguró ayer durante el anuncio de la decisión el ministrode Hacienda y Crédito Público, Mauricio Cárdenas Santamaría.
Julio Roberto Gómez, jefe de la Central General de Trabajadores (CGT), al conocer el anuncio del Gobierno, aseveró que el aumento delsalario mínimo legal fue “miserable”. “Nos van a salir con el cuento de que está por encima de la inflación”, manifestó el dirigente sindical, quien consideró además que el reajuste es un castigo alconsumo de la población que devenga esta remuneración.
Dijo que las centrales obreras demandarán el decreto y que la decisión es injustificada, ya que con la reforma tributaria a las empresas se lesredujo la carga de parafiscales.
Entre tanto, el representante de los empresarios en la mesa de concertación, Rafael Mejía López —quien en un comienzo dijo que la oferta del gremio era de 3,5%—,manifestó que los datos de crecimiento y productividad de la economía daban como máximo para un alza salarial de 3,8%. “El PIB se cayó del 7,5% al 2,1%. Estos signos significan prudencia en el aumento”.
Deacuerdo con datos del Ministerio de Trabajo, cerca de 1,12 millones de personas en Colombia reciben esta remuneración (5,7% de la población ocupada), mientras que 11,41 millones de trabajadores...
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