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Páginas: 19 (4541 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2015
Nombre:
Perfil Principal:
Perfil Secundario:
Fecha y Hora de Aplicación:
Yanitza Trujillo
Concienzudo
Sereno
28/05/2015 11:02:03
Competencias Persona
18 Páginas
Informe Premium
Copyright todos los derechos reservados - www.thetalentsystem.com
Nombre:
Perfil Principal:
Competencias Persona
Perfil Secundario:
Yanitza Trujillo
Concienzudo
Sereno
CS I D
Orden de importancia
ESTE INFORMECONTIENE
Explicación de la herramienta y su alcance 3
LA METODOLOGÍA
Descripción dibujada del perfil en la casa y en un ambiente externo 4
GRAFICA
INFORME RESUMEN DE PERSONA
Síntesis del perfil en una sola página 5
ESTILO DE TRABAJO EN EQUIPO
Mejor rol que podría asumir trabajando en un grupo 6
ESTILO DE COMUNICACIÓN Y
RELACIONAMIENTO
Cómo tiende a manejar las comunicaciones y lasrelaciones 7
FORMAS DE MOTIVACIÓN
Cómo podría tener un alto grado de interés en lo que hace 8
Descripción del estilo de liderazgo 9
ESTILO DE LIDERAZGO
Mecanismos para saber cómo actuar mejor 10
ESTILO DE TOMA DECISIONES
ESTILO DE NEGOCIACIÓN
ESTILO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
ESTILO DE EMPRENDIMIENTO
ESTILO DE MANEJO DEL CONFLICTO
ESTILO DE VENTAS
Recomendaciones para mejorar la capacidad dellegar a acuerdos 11
Cómo podría desarrollar relaciones óptimas con los demás 12
Fortalezas en el montaje de un proyecto o de una empresa 14
Qué podría hacer para optimizar situaciones adversas con los demás 15
Estilo de presentación, convencimiento y cierre de negocios 16
Estilo para atender a otras personas 17
ESTILO DE SERVICIO AL CLIENTE
PREGUNTAS ENTREVISTA
Fecha de Generación: junio 11de 2015-09:55
Preguntas para corroborar si una persona tiene el perfil deseado 18
2
Copyright todos los derechos reservados. The Talent System - THT
Nombre:
Perfil Principal:
Competencias Persona
Perfil Secundario:
Yanitza Trujillo
Concienzudo
Sereno
CS I D
Orden de importancia
Fecha de Generación: junio 11 de 2015-09:55
LA METODOLOGÍA
3
Copyright todos los derechos reservados Yanitza Trujillo
Nombre:
Perfil Principal:
Competencias Persona
Concienzudo
Sereno
Perfil Secundario:
CS I D
Orden de importancia
GRÁFICA
Esta gráfica representa los diferentes niveles de Determinación, Influencia, Serenidad y Conciudez de Yanitza
37
38
55
73
72
41
89
50
100
75
50
25
0
0
25
50
75
100
EXPLICACIÓN DE LA GRAFICA
PERFIL NATURAL
EXPLICACIÓN DE LA GRAFICA
PERFILADAPTADO
El perfil Natural tiende a ser mas permanente
en el tiempo
El perfil adaptado cambia de acuerdo con el
ambiente externo de la persona.
Esta gráfica muestra la tendencia de
comportamiento en un ambiente familiar o en
total confianza.
Esta gráfica muestra la tendencia de
comportamiento en un ambiente externo como por
ejemplo el trabajo o la universidad.
Notas:
La gráfica representa latendencia comportamental de la persona identificando cuales son las variables de mayor incidencia. El que el puntaje de alguna de las barras este
por debajo de 50 no es negativo ni positivo, simplemente describe a la persona.
Fecha de Generación: junio 11 de 2015-09:55
4
Copyright todos los derechos reservados
Nombre:
Perfil Principal:
Competencias Persona
Perfil Secundario:
Yanitza TrujilloConcienzudo
Sereno
CS I D
Orden de importancia
INFORME RESUMEN DE PERSONA
Define las principales características de una persona
Resumen del perfil de Yanitza
Es una persona animada, cordial y organizada que busca construir buenas relaciones con los demás en un ambiente de orden y
de concertación.
Principales fortalezas de Yanitza
Voluntarioso
Conciliador
Generoso
Carismático
ObservadorModerado
Riguroso
Reactivo
Perfil básico o natural de Yanitza
Normalmente prefiere promover sus ideas y poner en ellas motivación. Tiende a actuar en su ambiente
natural de forma predecible sin cambios ni reacciones repentinas. Se comporta de forma cuidadosa hasta en
los menores detalles buscando la perfección y con dependencia de los procedimientos. Es una persona con
capacidad de comprender las...
Perfil Principal:
Perfil Secundario:
Fecha y Hora de Aplicación:
Yanitza Trujillo
Concienzudo
Sereno
28/05/2015 11:02:03
Competencias Persona
18 Páginas
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Perfil Principal:
Competencias Persona
Perfil Secundario:
Yanitza Trujillo
Concienzudo
Sereno
CS I D
Orden de importancia
ESTE INFORMECONTIENE
Explicación de la herramienta y su alcance 3
LA METODOLOGÍA
Descripción dibujada del perfil en la casa y en un ambiente externo 4
GRAFICA
INFORME RESUMEN DE PERSONA
Síntesis del perfil en una sola página 5
ESTILO DE TRABAJO EN EQUIPO
Mejor rol que podría asumir trabajando en un grupo 6
ESTILO DE COMUNICACIÓN Y
RELACIONAMIENTO
Cómo tiende a manejar las comunicaciones y lasrelaciones 7
FORMAS DE MOTIVACIÓN
Cómo podría tener un alto grado de interés en lo que hace 8
Descripción del estilo de liderazgo 9
ESTILO DE LIDERAZGO
Mecanismos para saber cómo actuar mejor 10
ESTILO DE TOMA DECISIONES
ESTILO DE NEGOCIACIÓN
ESTILO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL
ESTILO DE EMPRENDIMIENTO
ESTILO DE MANEJO DEL CONFLICTO
ESTILO DE VENTAS
Recomendaciones para mejorar la capacidad dellegar a acuerdos 11
Cómo podría desarrollar relaciones óptimas con los demás 12
Fortalezas en el montaje de un proyecto o de una empresa 14
Qué podría hacer para optimizar situaciones adversas con los demás 15
Estilo de presentación, convencimiento y cierre de negocios 16
Estilo para atender a otras personas 17
ESTILO DE SERVICIO AL CLIENTE
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Fecha de Generación: junio 11de 2015-09:55
Preguntas para corroborar si una persona tiene el perfil deseado 18
2
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Yanitza Trujillo
Concienzudo
Sereno
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LA METODOLOGÍA
3
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Nombre:
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Concienzudo
Sereno
Perfil Secundario:
CS I D
Orden de importancia
GRÁFICA
Esta gráfica representa los diferentes niveles de Determinación, Influencia, Serenidad y Conciudez de Yanitza
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38
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89
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0
25
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75
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EXPLICACIÓN DE LA GRAFICA
PERFIL NATURAL
EXPLICACIÓN DE LA GRAFICA
PERFILADAPTADO
El perfil Natural tiende a ser mas permanente
en el tiempo
El perfil adaptado cambia de acuerdo con el
ambiente externo de la persona.
Esta gráfica muestra la tendencia de
comportamiento en un ambiente familiar o en
total confianza.
Esta gráfica muestra la tendencia de
comportamiento en un ambiente externo como por
ejemplo el trabajo o la universidad.
Notas:
La gráfica representa latendencia comportamental de la persona identificando cuales son las variables de mayor incidencia. El que el puntaje de alguna de las barras este
por debajo de 50 no es negativo ni positivo, simplemente describe a la persona.
Fecha de Generación: junio 11 de 2015-09:55
4
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Nombre:
Perfil Principal:
Competencias Persona
Perfil Secundario:
Yanitza TrujilloConcienzudo
Sereno
CS I D
Orden de importancia
INFORME RESUMEN DE PERSONA
Define las principales características de una persona
Resumen del perfil de Yanitza
Es una persona animada, cordial y organizada que busca construir buenas relaciones con los demás en un ambiente de orden y
de concertación.
Principales fortalezas de Yanitza
Voluntarioso
Conciliador
Generoso
Carismático
ObservadorModerado
Riguroso
Reactivo
Perfil básico o natural de Yanitza
Normalmente prefiere promover sus ideas y poner en ellas motivación. Tiende a actuar en su ambiente
natural de forma predecible sin cambios ni reacciones repentinas. Se comporta de forma cuidadosa hasta en
los menores detalles buscando la perfección y con dependencia de los procedimientos. Es una persona con
capacidad de comprender las...
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