documento religuisos

1 de Noviembre, día de todos los Santos.

2 de Noviembre, día de los Difuntos.

9 de Noviembre, caída del muro de Berlín (1989).

11 de Noviembre, fin de la primera guerra mundial (1918).

15 de Noviembre, se reúne por primera vez la Sociedad de las Naciones, (Ginebra, 1920).

16 de Noviembre, fundación de la UNESCO (1945).
22 de Noviembre, asesinato de John F. Kennedy en Dallas,Texas, USA, (1963).

REALISADO POR:ANDREA DE JESUS BASTIDAS OSUNA
GRUPO:6-B
MAESTRA:ANA GABRIELA TOLEDO PEREZ


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Metas Verificables
Las metas realmente verificables sondifíciles de establecer, en particular si necesita tener el grado exacto de rigidez y flexibilidad, trimestre tras trimestre, año tras año.

Tipos de Metas

Metas de ámbito académico
-Hacen referencia a los estudios, a lo que quiero conseguir a través de los cursos que estoy haciendo: por ejemplo, aprobar todas las asignaturas en la próxima evaluación, obtener un media de notable en junio...Metas de ámbito profesional
-Hacen referencia al tipo de trabajo que me gustaría tener, qué tipo de profesional quiero ser...: por ejemplo, quisiera ser un especialista en informática, ser un buen mecánico de automóviles, ser funcionario de la Administración del Estado...

Metas de desarrollo personal
-Hacen referencia a lo que pretendo conseguir como persona, en campos distintos de losanteriores: por ejemplo, ser un buen compañero y tener muchos amigos, ser un buen jugador de tenis, tener personalidad y decidir por mí mismo...


*CARACTERISTICAS:
-Con un fin determinado
-Claras y precisas
-Alcanzables
-Verificables
-Temporalizadas
-Flexibles


Con un fin determinado
Las metas -un fin determinado- son las que nos mueven a actuar, sin ellas no existiría conductainteligente, sino conducta instintiva o refleja.


Claras y precisas
1. Unas metas claras y alcanzables generan una fuerza motivadora importante en la persona.
2. Cuanto más claras y precisas tenga mis metas personales, más eficazmente pondré los medios para conseguirlas, y a la inversa.3. La clarificación de metas combate la apatía, la indecisión, la baja autoestima..., dando lugar a una mejoradel rendimiento académico.

Alcanzables
Las metas alcanzables son esas metas que son realistas y que se pueden alcanzar en un palmo más corto del tiempo. Sus metas no deben estar fuera de gama y debe disputarle para dar vuelta, de modo que usted pueda extenderse adelante para lograrlas.

Metas Verificables
Las metas realmente verificables son difíciles de establecer, en particular sinecesita tener el grado exacto de rigidez y flexibilidad, trimestre tras trimestre, año tras año.
vTipos de Metas

Metas de ámbito académico
-Hacen referencia a los estudios, a lo que quiero conseguir a través de los cursos que estoy haciendo: por ejemplo, aprobar todas las asignaturas en la próxima evaluación, obtener un media de notable en junio...


Metas de ámbito profesional
-Hacenreferencia al tipo de trabajo que me gustaría tener, qué tipo de profesional quiero ser...: por ejemplo, quisiera ser un especialista en informática, ser un buen mecánico de automóviles, ser funcionario de la Administración del Estado...

Metas de desarrollo personal
-Hacen referencia a lo que pretendo conseguir como persona, en campos distintos de los anteriores: por ejemplo, ser un buen compañeroy tener muchos amigos, ser un buen jugador de tenis, tener personalidad y decidir por mí mismo...


*CARACTERISTICAS:
-Con un fin determinado
-Claras y precisas
-Alcanzables
-Verificables
-Temporalizadas
-Flexibles


Con un fin determinado
Las metas -un fin determinado- son las que nos mueven a actuar, sin ellas no existiría conducta inteligente, sino conducta instintiva o refleja....