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Páginas: 3 (609 palabras)
Publicado: 28 de enero de 2015
Proyecto Final:
«Creación de una
empresa»
«DESPERT
AR»
CAFÉ
A todo público.
Administraci
ón
*Promover la cultura y el consumo del café
mexicano de alta calidad siendo una
compañíaintegra, rentable, con vocación
de servicio, que utiliza altos estándares
de calidad en sus procesos que fomenta el
mejoramiento integral de sus empleados
y socios, y la satisfacción de losclientes.
Misión
*Pretendemos, al año de abrir,
ser una
las principales compañías promotoras
la cultura y del consumo del café
calidad, ayudando a mejorar la calidad
vida de los productoresmexicanos.
de
de
de
de
*Visión
* OBJETIVOS ESPECIFICOS
-Ofrecer la mejor atención a nuestros clientes
de forma atenta y confiable.
-Darle importancia a cada uno de nuestros
clientespues de ellos depende nuestro éxito.
-Tendremos lugares cómodos y placenteros
para un mejor servicio.
GENERALES
* OBJETIVOS
-Crear una cultura de calidad y de
continuidad además de calidez deestándares de servicio.
-Superar el presupuesto de negocios
planeado.
*Objetivos
*De posicionamiento
*De precios
*De promoción publicitaria
*Estrategias
Selección del personal:*Curriculum
*Exámenes médicos
*Prueba de 1 semana
Reclutamiento:
*Anuncios por radio
*Carteles
*Flayers.
*Reclutamiento y
personal
*Organigrama
$8,000
*Local y gastos del mismo:*Objetos y material de cocina: $10,300
$9,800
*Muebles para el local:
$9,000
*Ingredientes de cocina:
37,100 – 38, 000
*Capital inicial
* De calidad:
Comercializamos una amplia gama decafés de alta
calidad, buscando la satisfacción y expectativas de
nuestros clientes.
* De gestión de mercado y compras:
Planear y diseñar estrategias de mercado y
publicidad como promociones yanuncios.
* De gestión financiera
Disponer de un sistema de información contable y
financiero que se caracterice por ser ágil, confiable
y oportuno cumpliendo con los requisitos de ley.
*Políticas...
«Creación de una
empresa»
«DESPERT
AR»
CAFÉ
A todo público.
Administraci
ón
*Promover la cultura y el consumo del café
mexicano de alta calidad siendo una
compañíaintegra, rentable, con vocación
de servicio, que utiliza altos estándares
de calidad en sus procesos que fomenta el
mejoramiento integral de sus empleados
y socios, y la satisfacción de losclientes.
Misión
*Pretendemos, al año de abrir,
ser una
las principales compañías promotoras
la cultura y del consumo del café
calidad, ayudando a mejorar la calidad
vida de los productoresmexicanos.
de
de
de
de
*Visión
* OBJETIVOS ESPECIFICOS
-Ofrecer la mejor atención a nuestros clientes
de forma atenta y confiable.
-Darle importancia a cada uno de nuestros
clientespues de ellos depende nuestro éxito.
-Tendremos lugares cómodos y placenteros
para un mejor servicio.
GENERALES
* OBJETIVOS
-Crear una cultura de calidad y de
continuidad además de calidez deestándares de servicio.
-Superar el presupuesto de negocios
planeado.
*Objetivos
*De posicionamiento
*De precios
*De promoción publicitaria
*Estrategias
Selección del personal:*Curriculum
*Exámenes médicos
*Prueba de 1 semana
Reclutamiento:
*Anuncios por radio
*Carteles
*Flayers.
*Reclutamiento y
personal
*Organigrama
$8,000
*Local y gastos del mismo:*Objetos y material de cocina: $10,300
$9,800
*Muebles para el local:
$9,000
*Ingredientes de cocina:
37,100 – 38, 000
*Capital inicial
* De calidad:
Comercializamos una amplia gama decafés de alta
calidad, buscando la satisfacción y expectativas de
nuestros clientes.
* De gestión de mercado y compras:
Planear y diseñar estrategias de mercado y
publicidad como promociones yanuncios.
* De gestión financiera
Disponer de un sistema de información contable y
financiero que se caracterice por ser ágil, confiable
y oportuno cumpliendo con los requisitos de ley.
*Políticas...
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