Documentos Que Intervienen Dentro Del Seguro De Transporte De Mercancias

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Universidad Simón Bolívar
Sede Litoral
Departamento de Tecnología y Servicios
Formulación y Evaluación de Proyectos II
Proyecto de Inversión

vida sistemas médicos
3000 C.A





Profesor: Jesús Bastardo
Integrantes:
Alvarado Sara #10-02603
Gutiérrez Víctor #09-02230

Camurí Grande,27 de Noviembre de 2012
ÍNDICE
ASPECTOS GENERALES…………………………………………………….….3
RazónSocial………………………………………………………….……………. 3
Objetivo……………………………………………… ……………….….………...3
Visión y Misión………………………………………………………….…......….. 3
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL…………………………………………..4
Junta Directiva…………………………………………………….…….………..….4
Gerente General……………………………………………………….…………...…6
Asistente de gerencia……………………………………………….…………..….…7
Supervisor de despacho y transporte…………………………………… …………...9Transportista…………………………………………………………………….…..10
Gerente de Ventas……………………………………………………… ….….…....11
Vendedor……………………………………………………………………….……12
Gerencia administrativa financiera………………………………………….…...….13
Contador………………………………………………………………………….….15
Administrador…………………………………………………………………….….16
TABLAS
Tabla (1) Tabla de Cargos ………………………………………………………….18
Tabla (2) Tabla de Sueldos y Salarios………………………………………………18Tabla (3) Distribucion mensual de gasto de personal…………………………..….19
Tabla (4) Flujo de caja de Gasto de personal…………………………………..…..19
Tabla (5) Cuentas Dedicadas………………………………………………….……19

UBICACIÓN GEOGRÁFICA………………………………………….………...20
Croquis de ubicación………………………………………………………….….….20
FUENTES DE FINANCIAMIENTO……………………………………….…....21
Tabla (6) ficha de presupuesto de venta para modelo:Obstétrico………………….22
Tabla (7) Ficha de presupuesto de venta del Modelo: Cardiovascular…….………23
Presupuesto de compras
Tabla (8) ficha de compra…………………………………………………………..24
Tabla (9) tabla de presupuesto de compras…………………………………………25
Presupuesto de servicios
Tabla (10) Ficha de servicios………………………………………………………..26
Tabla (11) Ficha de presupuesto de servicios……………………………………….26
Presupuesto deInversión
Tabla (12) Ficha de Inversión……………………………………..…….…………..27
Tabla (13) Ficha de Presupuesto de inversión…………………………..…………..27
Tabla (14) Flujo de caja General Años 1, 2 y 3…………………………………….28
Tabla (15) Estado de Ganancias y Pérdidas 1, 2 y 3………………………………29
GASTOS DE CONSTITUCIÓN…………………………………………..............30

ASPECTOS GENERALES
Razón social:

(Vida Sistemas Médicos 3000 C.A)Objetivo: Compra-Venta, distribución e importación de equipos y materiales medico-quirúrgicos.
Fuente: “Socios de la empresa, Kelly Reina y Julio Alvarado”

Visión: “Posicionarnos como una empresa vanguardista y reconocida a nivel de la asociación venezolana de distribuidores de equipos médicos (AVEDEM)”
Fuente: “Socios de la empresa, Kelly Reina y Julio Alvarado”

Misión: “Desarrollarun marketing que potencie mensualmente las ventas y participar en todos los eventos reconocidos por AVEDEM”
Fuente: “Socios de la empresa, Kelly Reina y Julio Alvarado”

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Perfil de los cargos y sus definiciones:
Junta Directiva: Kelly Reina y Julio Alvarado
Las juntas directivas son las encargadas de proteger los intereses de los accionistas de la empresa.
Susprincipales funciones:
* Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa.
* Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas.
* A través de sus subordinados vuelve operativos a los objetivos, metas y estrategias desarrollando planesde acción a corto, mediano y largo plazo.
* Velar y proteger las inversiones de los accionistas, frente a cualquier tipo de riesgo que enfrente la empresa, brindando beneficios a los mismos.
* Aumentar las utilidades y rendimientos de los intereses de la empresa.
* Brindar seguridad y estabilidad a los clientes internos y externos de la empresa, procurando ser una organización...