Documentos Sociales

Documentos Sociales

Se pueden y deben llamar así a todos los datos que vienen de la sociedad, que explican la sociedad y sólo se entienden en el contexto de la sociedad en la que acontecen cuya significación debe ser entendida en el contexto de la sociedad en que se dan. Como la vida social es muy compleja y está condicionada por aspectos jurídicos, económicos, políticos, culturales,convivenciales, deportivos, etc. Todos los datos merecerían ser denominados sociales.

En este sentido amplio todos los documentos son sociales, si expresan aspectos alusivos a las relaciones entre los hombres, entre los grupos, entre las funciones colectivas o grupales que desempeñan. Pueden presentarse como elementos de información para el educador o pueden ofrecer como temas de reflexión para loseducadores de la fe.

CARTA DE FELICITACION

Una Carta de Felicitación puede ser utilizada en reemplazo de una tarjeta para quienes quisieran ser más originales, pues en una carta es posible escribir algo que realmente uno está sintiendo y no son palabras puestas por otra persona. Es decir, la Carta de Felicitación permite enviar un mensaje mucho más personal y afectuoso al destinatario.Comparando lo que nosotros queremos decir, con aquello que otros han expresado, podremos imaginarnos las mejores maneras de comunicar efectivamente nuestros pensamientos, intenciones y emociones.

CARTA DE FELICITACIÓN

Señor Fernándo Molinos D.
Presidente
Consejo Nacional de Periodismo Panamá
Estimado señor:
A nombre del Consejo de Ética de los Medios de Comunicación Social, hago llegar austed nuestros más cordiales saludos y felicitaciones al constituirse el Comité de Ética del Consejo Nacional de Periodismo de nuestro país.
Por su intermedio queremos hacer extensivo este saludo a todos quienes integran este Comité.
Creemos que la creación de un organismo de autorregulación ética es uno de los pasos más importantes que pueden darse para fortalecer el correcto ejercicio delderecho a la información, que es a su vez uno de los pilares de la democracia.
Asumir con responsabilidad la tarea de informar, estando dispuesto a recibir las quejas del público y someterse al dictamen de un Comité libremente asumido, significa un grado de madurez por parte de quienes se desenvuelven en el complejo mundo de la comunicación social.
Es muy grato para nosotros haber podido colaboraren la formación de este Comité, y esperamos seguir desarrollando una fructífera cooperación.
Atentamente,
María José Lecaros

Presidenta del Consejo de Ética de los Medios de Comunicación de Chile
CARTA DE AGRADECIMIENTO
Es la carta que se envía tras una entrevista de trabajo. La carta de agradecimiento, además de ser un signo de cortesía, establece un clima de seguimiento o de puertasabierta con la persona con la que usted haya tenido un contacto positivo, ya sea la presentación a un empresario, el reconocimiento por la concesión de una entrevista, o cualquier otro motivo que pueda serle útil en su búsqueda de empleo. Brindamos a continuación algunos consejos y ejemplos de cómo redactar una carta de agradecimiento.
Pasos a seguir de la Carta de Agradecimiento

-Dirija la carta ala persona que lo entrevistó.
-Agradezca al entrevistador el tiempo que le dedicó.
-Debe reiterar su entusiasmo e interés por la empresa y el puesto de trabajo ofrecido.
-Utilícela como seguimiento en el proceso de selección. Recalque que continúa interesado en trabajar para la empresa en cuestión.
-La carta de agradecimiento lo ayudará a mantener un clima propicio con la persona con la queha establecido contacto en el proceso de selección.
-Confirme o intente fijar una nueva entrevista. Si cree que no es apropiado, al menos mencione que queda usted a disposición del entrevistador para mantener una nueva entrevista cuando él lo estime conveniente.
-Si su entrevista resultó satisfactoria y precibió interés de parte del entrevistador, la carta de agradecimiento servirá para...