Doing business

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Documentos sobre los Mercados Económicos y Laborales

2007/8

Los Indicadores de Doing Business: Problemas de medición y sus implicaciones en materia de políticas

Janine Berg y Sandrine Cazes

Unidad de Análisis e Investigación del Empleo Departamento de Análisis de los Mercados Económicos y Laborales

Copyright © Organización Internacional del Trabajo Primera edición 2007 Laspublicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la protección de los derechos de propiedad intelectual en virtud del protocolo 2 anexo a la Convención Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorización, con la condición de que se mencione la fuente. Para obtener los derechos de reproducción o de traducción,deben formularse las correspondientes solicitudes a Publicaciones de la OIT (Derechos de autor y licencias), Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza, o por correo electrónico a pubdroit@ilo.org, solicitudes que serán bien acogidas.

ILO Cataloguing in Publication Data Berg, Janine; Cazes, Sandrine Los indicadores de Doing Business : problemas de midición y sus implicaciones enmateria de políticas Documentos sobre los mercados económicos y laborales / Janine Berg y Sandrine Cazes ; Organización Internacional del Trabajo, Unidad de Análisis e Investigación del Empleo, Departamento de Análisis de los Mercados Económicos y Laborales. - Ginebra: OIT, 2007 26 p. (Documentos sobre los mercados económicos y laborales ; 2007/8) ISBN: 978-92-2-320279-8 (impreso);978-92-2-320280-4 (versión de Internet en Pdf) ISSN: 1994-8255 (impreso); 1994-8263 (versión de Internet en Pdf). Publicado también en francés: Les Indicateurs Doing Business : Limites méthodologiques et conséquences politiques, ISBN 978-92-2-220279-9 (impreso) ; 978-92-2-220280-5 (versión de Internet), Ginebra, 2007, y en inglés: The Doing Business Indicators: Measurement issues and political implications,ISBN 978-92-2-1202790 (impreso); 978-92-2-1202806 (versión de Internet), Ginebra, 2007. ISSN: 1994-8255 (impreso); 1994-8263 (versión de Internet en Pdf). International Labour Office flexibilidad del trabajo / seguridad en el empleo / derecho del trabajo / medición / metodología / papel del Banco Mundial / países desarrollados / países en desarrollo 13.01.2

Las denominaciones empleadas, enconcordancia con la práctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del Trabajo sobre la condición jurídica de ninguno de los países, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras. La responsabilidad de las opinionesexpresadas en los artículos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe exclusivamente a sus autores, y su publicación no significa que la OIT las sancione. Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales no implican aprobación alguna por la Oficina Internacional del Trabajo, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobaciónalguna. Las publicaciones de la OIT pueden obtenerse en las principales librerías o en oficinas locales de la OIT en muchos países o pidiéndolas a: Publicaciones de la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza. También pueden solicitarse catálogos o listas de nuevas publicaciones a la dirección antes mencionada o por correo electrónico a: pubvente@ilo.org Vea nuestro sitio enla red: www.ilo.org/publns

Impreso en Suiza

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Prólogo

Este estudio aborda los problemas conceptuales y metodológicos del componente de ‘contratación de trabajadores’ de los Indicadores de Doing Business (DB) del Banco Mundial y sus implicaciones en materia de políticas. En 2004 la Corporación Financiera Internacional (CFI) comenzó a publicar el Informe Doing Business...
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