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I. INFORMACIÓN GENERAL CURSO CÓDIGO CICLO PROFESOR (ES) CRÉDITOS SEMANAS HORAS HORAS TOTALES ÁREA O CARRERA

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Fundamentos de la Gerencia AD114 201001 Beltrán Eyzaguirre, ÓscarRodolfo - De la Melena Mariátegui, Jorge Alberto - Gastelumendi Dargent, René Fernando - Jara Rosado, Jorge Luis 5 16 3 H (Teoría) Semanal 39 Administración de Empresas

II. INTRODUCCIÓN El cursobrinda los medios para que el participante comprenda las diversas funciones que ejerce un gerente en la empresa, para tal fin se desarrollan temas como: habilidades gerenciales, teorías administrativas,la administración en un entrono global, planeación, toma de decisiones, organización, dirección, motivación, liderazgo e indicadores de control. El curso está diseñado para que los participanteslogren integrar sus experiencias laborales con los marcos teóricos, de tal manera que puedan sumar a su experiencias otros enfoques y aplicarlos para mejorar los resultados organizacionales. III. LOGRO (S)DEL CURSO Al final del curso, el alumno diseña un Proyecto de Investigación Empresarial aplicado a una empresa real, considerando los planes estratégicos y operacionales con indicadores de control,factores macro y micro ambientales de la empresa, diseño organizacional, estilo de liderazgo y cultura de la empresa IV. UNIDADES DE APRENDIZAJE

UNIDAD Nº: 1 INTRODUCCION A LA ADMINISTRACIÓN YORGANIZACIONES LOGRO Comenta las funciones administrativas y las características de las organizaciones. TEMARIO - Conceptos de Administración y Organización - Funciones Administrativas - Roles de losGerentes - Habilidades administrativas HORA(S) / SEMANA(S)

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Semana 1

UNIDAD Nº: 2 LA ADMINISTRACIÓN DE AYER Y HOY LOGRO Explica las teorías generales de la administración y las relaciona con laempresa analizada. TEMARIO - Breve historia de la Administración - Administración Científica - Teoría Clásica de la administración - Teoría de las Relacione Humanas - Teoría Neoclásica - Teoría...