Doña Barbara

Páginas: 2 (350 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2012
* Biografia e introduccion de ANSI
* BIOGRAFIA DEL ANSI
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, El American National Standards Institute (ANSI) ha sido el administrador y coordinador del sistema voluntario de normalización delsector privado de Estados Unidos, durante más de 80 años. Fundado en 1918 por cinco sociedades de ingeniería y tres agencias estatales, el Instituto sigue siendo una organización privada, nolucrativa, con asociados en calidad de miembros, que cuenta con el apoyo de diversas organizaciones del sector público y privado. Históricamente, ANSI , ha mantenido como meta fundamental mejorar lacompetitividad mundial de las empresas de Estados Unidos así como la calidad de vida, promoviendo y facilitando normas voluntarias y de consenso, y sistemas para las pruebas de conformidad, además de promoversu integridad. El Instituto representa los intereses de sus casi 1.000 miembros entre compañías, organizaciones, agencias estatales y miembros institucionales e internacionales, a través de su oficinaen Nueva York y de su sede central en Washington
Introducción de ANSI

ANSI facilita el desarrollo de los American National Standards (ANS) proporcionando la acreditaciones para los procedimientosaplicados por las organizaciones que desarrollan las normas (SDOs). Estos grupos trabajan en colaboración con el desarrollo de las normas nacionales, voluntarias y de consenso. La acreditaciónconcedida por ANSI significa que los procedimientos utilizados por los organismos que se dedican al desarrollo de las normas en relación con los American National Standards cumplen los requisitosfundamentales establecidos por el Instituto para la actitud abierta, el equilibrio representativo, el consenso y la garantía de que el proceso se desarrolle según la forma debida.
A través de su historia, ANSIha mantenido la mejora de la competitividad mundial de negocios de los Estados Unidos y la calidad de vida estadounidense como su meta principal utilizando la promoción y facilitación voluntaria de...
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