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Páginas: 13 (3246 palabras) Publicado: 11 de julio de 2014

3.2 Proceso administrativo en las empresas


Recordemos, que el proceso administrativo es el conjunto de etapa o fases, que se caracterizan por ser sucesivas, a través de las cuales se efectúa la administración o la misma acción de administrar.

Nuestras empresas, caracterizadas por ser creadoras y distribuidoras de bolsas de plástico, implementan cada fase del proceso administrativo,para mejorar día a día el progreso y desarrollo de la empresa y el negocio, interrelacionando cada fase en un proceso integral, pueden alcanzar objetivos y metas, de una manera correcta y efectiva.

Cabe resaltar, que en cada fase, se caracteriza una serie de acciones, que son realizadas por cada individuo, siempre en visión a metas en común; sin más rodeos, a continuación veremos, como actúacada fase dentro de nuestras empresas (Ferry plásticos, Anplast, Herbeplast ), dentro del proceso administrativo.


3.2.1 Planeación

Fases del proceso administrativo
Acciones que se realizan
Acciones que deben realizarse para mejora




Planeación
Nuestras empresas ya cuentan con su misión y visión, enfocadas siempre en el entorno de cada una de ellas.


También están legalizadasantes las entidades reguladoras y cuentan con el presupuesto necesario para el sostenimiento de dicha producción de bolsas.

Nuestras empresas deberían adquirir nuevas estrategias para impactar el nuevo mercado, disminuyendo la competencia y sus ventas sean mayores.


Además la empresa puede hacerle una actualización a su propósito empresarial, ya que dichas empresas podrían llegar a laproducción y distribución masiva, no solo en Bogotá sino a nivel Nacional.


3.2.2 Organización


Fases del proceso administrativo
Acciones que se realizan
Acciones que deben realizarse para mejorar





Organización
Nuestras empresas de objeto de estudio, cuentan con un sistema de jerarquización y departamentalización.

Tiene trabajadores, envueltos en diferentes cargos,siempre con base en sus capacidades.

Dichas capacidades, en los diferentes cargos, son asignados por un supervisor, generando una producción sucesiva, enfocada a la productividad eficaz y de buena calidad.
Las empresas deberían realizar, un mejoramiento al entorno donde se envuelve trabajando cada empleado.

Lo anterior, otorgaría, desde un punto más personal, la comodidad de dicho empleado,que así mismo, rendirá mucho mejor en el momento de su labor.





3.2.3 Dirección


Fases del proceso administrativo
Acciones que se realizan
Acciones que deben realizarse para mejorar


Dirección y ejecución
La empresa cuenta con una buena integración y socialización con cada uno de los empleados, desde el punto de la comunicación, siendo esta una comunicación asertiva y noble,que genera un trato de igualdad con sus trabajadores.

La empresa cuenta con una buena supervisión a sus empleados.
La implementación de una motivación extra, en el ámbito laboral, generaría, una relación íntima entre empresa y trabajador, que se notara en los resultados en el momento de la producción de calidad.


3.2.4 Control

Fases del proceso administrativo
Acciones que se realizanAcciones que deben realizarse para mejorar


Control
Las empresas cuentan con una estandarización de sus productos.

Cuentan, con una supervisión en los resultados, en la realización de todos los objetivos que se plantean en la fase de planeación.

Así mismo, generan correcciones, para mejorar cada día mas, el sostenimiento del negocio como tal.
Como en la vida cotidiana, los erroresson cosa común del progreso humano.

Las empresas lucha para que el porcentaje de errores, en el proceso administrativo sea el más bajo posible.

Por ello un seguimiento exhaustivo , encaminaría a la corrección y regulación de cada objetivo.








Propuestas para la empresa

Mejorar la organización de los sectores en que se divide la producción

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