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INFORME GUÍA 10
AUDITORIAS










INTEGRANTES:
ANGIE JULIETH ALVAREZ GUTIERREZ
MAICOL ANDRES RODRIGUEZ GUEGUE
YENI MARCELA ALVIRA PIEDA










INSTRUCTOR:
YOVANNI ORTIZ PÉREZ













CENTRO TECNOLOGICO DE LA AMAZONÍA
TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS
FLORENCIA-CAQUETA
2013
CONTENIDO


Introducción

1. Auditorias

1.1 Objetivos yfunciones
1.2 Clasificación
1.3 Tipos de Auditorias

2. Auditorias Financieras

2.1 Objetivos y Características
2.2 Aspectos físicos, económicos y administrativos a considerar al evaluar los estados financieros

3. Conclusión

Bibliografía.

























INTRODUCCIÓN


El presente informe es de la guía 10, atraves de este informe desarrollaremos unavisión general sobre Auditorias, las funciones que tiene, los objetivos, su clasificación, Por medio de este informe crearemos las bases para una Auditoría como herramienta administrativa y financiera para encontrar errores y fraudes en las empresas y diferentes entes económicos donde en un futuro laboremos como Contadores Públicos y Auditores.AUDITORIAS


¿QUE ES AUDITORIA?

La auditoría es el examen crítico y sistemático que realiza una persona o grupo de personas independientes del sistema auditado, que puede ser una persona, organización, sistema, proceso, proyecto o producto.

Aunque hay muchos tipos de auditoría, la expresión se utiliza generalmente para designar a la auditoría externa de estadosfinancieros, que es una auditoría realizada por un profesional experto en contabilidad, de los libros y registros contables de una entidad, para opinar sobre la razonabilidad de la información contenida en ellos y sobre el cumplimiento de las normas contables.


OBJETIVOS Y FUNCIONES


Fiabilidad e integridad de los informes. Los auditores internos deben revisar la fiabilidad e integridad de lainformación financiera y operativa, y los medios utilizados para identificar, medir, dosificar y divulgar dicha información

• Cumplimiento de política, planes, procedimientos, normas y reglamentos. Los auditores internos deben revisar los sistemas establecidos para verificar el cumplimiento de lo indicado y pueden tener un impacto significativo en las operaciones e informes y determinar si laorganización los cumple.

• Los auditores internos deben revisar los medios de salvaguarda de los activos, y en caso necesario verificar la existencia de dichos activos.

• Utilización económica y eficiente de los recursos. Se trata de valorar la economía y la eficiencia con la que se emplean los recursos.

• Cumplimiento de los objetivos y fines establecidos para las operaciones oprogramas. Los auditores internos deben revisar las operaciones o programas para determinar si los resultados están en consonancia con los objetivos y si las operaciones o programas se están llenando a efecto en la forma prevista.

Las funciones de auditoría interna se integran dentro de las actuaciones o características que se asignan a todo departamento de auditoría interna de tal manera que:

•Respecto del personal debe garantizarse la formación técnica y experiencia de los auditores internos son los apropiados para las auditorías que efectúan.

• El departamento de auditoría interna debe poseer u obtener los conocimientos, aptitudes y disciplinas requeridos para llevar a cabo sus responsabilidades.

• El departamento de auditoría interna debe asegurarse de que las auditorías esténdebidamente supervisadas. Para actuar en el departamento de auditoría interna, cualquier personal adscrito con carácter de auditor interno debe tener en cuenta:

• Cumplimiento de las normas profesionales de conducta

• Debe poseer los conocimientos técnicos y disciplinarios para la realización de las auditorías internas

• Los auditores internos están obligados a una formación...