dwswr

INTRODUCCIÓN
Los programas de seguridad establecidos por las empresas y las actuaciones particulares que éstos entrañan precisan de evaluaciones cuantitativas y periódicas, para comprobar elalcance de los objetivos fijados y la validez de los medios dispuestos para ello. Para la gestión de este aspecto existen diversos métodos que permiten realizar valoraciones detalladas pero que implican unanotable complejidad, dilatado período de ejecución y otros costos, lo cual limita su aplicación a muy pocas empresas.
En un nivel más elemental y asequible se puede obtener una seriede valores numéricos que sintetizan y reflejen todo o alguno de los aspectos de la seguridad de una organización, tanto humana como material y organizativa. Estos parámetros reciben el nombre de "Indicador deSeguridad".
Estos indicadores deben compararse posteriormente con valores de referencia para observar la posición relativa de la seguridad en cada área o en el conjunto de la empresa. Los valores dereferencia podrán ser obtenidos estadísticamente de entre grupos de empresas y entidades representativas de cada sector de actividad.
De este modo es posible aplicar mejoras en lo posible de seguridad yestablecer un método sencillo y de bajo costo.
OBJETIVOS
Valorizar índices de seguridad que reflejen el desempeño de seguridad en la empresa.
Comparar dichos índices con normativa internacional vigente.11.1. CARACTERÍSTICAS
Las características fundamentales que deben reunir los Índices de Seguridad son las siguientes:
1. Debe ser representativo de la empresa, área, aspecto o grupo que se tratade evaluar.
2. Su definición debe ser objetiva y única, sin posibilidad de varias interpretaciones diferentes.
3. Debe ser comprensible para quienes lo manejen
4. Debe ser cuantificable
5. Debe serestable con el transcurso del tiempo
6. Su obtención debe ser inmediata o sencilla
11.2. INDICES PRINCIPALES
Aquellos que reflejan el nivel global de la seguridad existente. Básicamente son...