Economía

REMUNERACIONES EN SECTOR PUBLICO: CAUSA DE POBREZA

La mejor forma de distribuir la riqueza, es mediante el sistema tributario que le permite al estado, disponer del dinero obtenido, a travésde los impuestos que todos los ciudadanos pagamos, para construir y comprar:

1. Carreteras, puentes y en general obras modernas de infraestructura que procuren una mayor capacidad de produccióny con eso una mayor capacidad de generar empleo. OBRA PUBLICA
2. Escuelas, colegios y en general centros modernos de formación académica, que procuren una educación de mayor calidad para toda lapoblación. EDUCACIÓN
3. Centros modernos de prevención y control de la salud, que permitan una mayor calidad de vida de toda la población. SALUD
4. Centros modernos y equipo, destinados abrindar seguridad integral a toda población. SEGURIDAD

Los anteriores son grandes sectores de la economía nacional, que potenciarían la formación de círculos de progreso y crecimiento económico,porque facilitarían la inversión y el emprendimiento. Simultánemente, potenciarían el debilitamiento de los grandes círculos de pobreza y estancamiento.

En nuestro país el dinero que correspondea todo lo anterior, se destina injustamente al pago excesivo de incentivos y privilegios salariales a los trabajadores del sector público. Importante es decir que los trabajadores no tienen laculpa de eso, simplemente el sistema nuestro nos ha llevado a través del tiempo, a una división dañina entre las condiciones salariales del sector público y las del sector privado.

COMPARACIONCONDICIONES SALARIALES ENTRE
SECTORES PUBLICO Y PRIVADO EN COSTA RICA
RUBROS SALARIALES QUE SE
SECTOR
SECTOR
PAGAN A TRABAJADORES
PRIVADO
ESTATAL
1
Sueldos para cargo fijos
Si
Si
2
SuplenciasSi
Si
3
Tiempo extraordinario
Si
Si
4
Recargo de funciones
Si
Si
5
Dietas
Si
Si
6
Décimo tercer mes
Si
Si
7
Retribución por años servidos
NO
Si
8
Restricción del ejercicio...