economia de la empresa

1.LOS COMPONENTES DE LA EMPRESA
Para realizar sus funciones, la empresa requiere de numerosos componentes, pero se pueden agrupar en cuatro:
1.CAPITAL INSTRUMENTAL
Está constituido por los denominados factores pasivos de la producción, es decir, del conjunto de bienes y derechos que constituye el patrimonio de la empresa. (el Activo del Balance)
2 tipos de factores pasivos:
• CAPITALTÉCNICO: elementos que van a permanecer largo tiempo en la empresa y son necesarios para que ésta desarrolle sus actividades. Pueden ser:
-Activos tangibles: mobiliarios, elementos de transporte, ordenadores…
-Activos intangibles: como los patentes de aplicaciones técnicas.
Ambos son de larga duración.
Hay que destacar aquí la importancia de la tecnología, el rápido cambio tecnológico obliga a lasempresas a incorporar las innovaciones para evitar quedarse obsoletas. Hay que considerar los materiales necesarios para completar el ciclo de producción (a corto plazo): las materias primas y los productos terminados y en curso.
• CAPITAL FINANCIERO : recursos financieros líquidos que componen la tesorería de la empresa. Como: caja, bancos…
2.EL ELEMENTO HUMANO
Es el elemento activo de laproducción constituido por los factores activos de la producción ( personas que trabajan en la empresa)
• Los trabajadores o empleados : persona o grupo de personas que trabajan en la empresa ofreciendo su fuerza laboral y sus conocimientos, recibiendo a cambio un salario. Dentro del mismo, hay multitud de categorías distintas.
• El empresario: persona o grupo de personas que asumen laresponsabilidad y dirección del proceso productivo. Dirigen y gestionan la empresa.
• Los propietarios: persona o conjunto de personas que tienen la propiedad de la empresa.
-En las grandes empresas en las que se separan la autoridad de la propiedad y el control, los propietarios son accionistas que, dependiendo del porcentaje de la propiedad del que disponen , pueden ser propietarios con ánimo de controlde la empresa o simples inversores financieros.
-En las pequeñas empresas el propietario coincide con la figura del empresario.



3.LA ORGANIZACIÓN
Es la combinación de los factores pasivos y de los factores activos para la consecución de un fin. Una estructura organizativa definida por el empresario para coordinar todos los factores y dirigir la producción. Lo suele llevar a cabo elempresario.
4.EL ENTORNO
Es todo aquello que es ajeno a la empresa, que condiciona el desarrollo de su actividad ( clientes, proveedores…)

2.FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
Desde el punto de vista del funcionamiento de la empresa, la definición de empresa la podemos concretar en el conjunto de actividades realizadas por el empresario para la producción y la distribución de bienes o servicios paraobtener un cierto beneficio.
Para llevar a cabo las actividades de producción y distribución, la empresa ha de disponer de los factores productivos( materias primas, instalaciones, maquinaria…) financieros y humanos.
Las distintas actividades son realizadas a través de las denominadas áreas funcionales entre las cuales se pueden distinguir:
1. Producción: agrupa las funciones deaprovisionamiento para poder ofrecer los productos, bienes o servicios al mercado.
2. Marketing: agrupa la función comercial o de distribución. Agrupa a un conjunto de variables que se le denomina marketing-mix : producto, precio, comunicación y distribución
3. Financiación : agrupa la función financiera de captación de fondos y la función de inversión
4. Recursos humanos: agrupa las funciones deorganización y gestión del personal.
5. Investigación y desarrollo (I+D): agrupa las funciones de creación y de evaluación de la tecnología. Hoy en día se le suele añadir la i pequeña de innovación (I+D+i) para indicar que lo fundamental es que se apliquen en el mercado las nuevas tecnologías desarrolladas por la empresa, ya sea a nivel de producto o de proceso.
LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Para...