Economia

|FORTALEZAS |DEBILIDADES |
|Se cuenta con capital humano preparado para asumir las|Inadecuada red de interconexión a Internet. |
|responsabilidades. |No se cuenta con soporte informático quepermita sistematizar|
|Comunicación constante y efectiva con las diferentes áreas de la |los procesos de control documentario. |
|institución.|Los equipos de cómputo son obsoletos para un adecuado |
|Prevención presupuestal, garantizando la ejecución de planes, programas|cumplimientos defunciones. |
|y presupuestos. |La distribución de los objetivos organizacionales en ||Verificación del cumplimiento de los planes, programas y presupuestos; |objetivos por departamentos no se encuentra bien definida |
|su impacto en la sociedad y la economía.|Incompatibilidad de caracteres por parte de los trabajadores |
|Implementación en la interconexión del sistema SIAF con las unidades |del área, lo cual genera conflictos laborales.|
|que tienen directa relación en el proceso de manejo de datos. |Falta de liderazgo. |
|Disposición plena y permanente del personalasignado para el |Carece de un ambiente ni mobiliario adecuado y seguro para el|
|cumplimento de las funciones inherentes al área |cumplimiento de funciones yacciones. |
|Capacitación permanente de los colaboradores y responsables del área.| |
|OPORTUNIDADES...