Economia

Crisis Y Como Solucionarlas
Introducción
Si hay algo que caracteriza nuestros tiempos, son los cambios y la rapidez de estos; lo económico, lo social y lo político, evolucionan tan rápidamente, como los cambios climáticos a nivel global, ambos ejemplos son preocupantes, inesperados y muchas veces traumáticos.
Los cambios, alteran en forma vertiginosa las estructuras de nuestra sociedad, losintereses y perspectivas de las personas; que podemos denominar como pueblo, clientes o usuarios; pero siempre, todos ellos, exigen, soluciones rápidas a los problemas que los afectan, y la verdad, a los problemas que no los afectan, ya que los medios o sistemas de comunicación y redes sociales; generan y crean, que todos seamos parte de una misma historia.
Siempre que analizamos la palabracrisis, la relacionamos desde una perspectiva de la gestión, lo político y/o económico, con oportunidades que nacen de momentos de conflictos o de cambios, al realizar diversas acepciones de la palabra, como de sus contenidos, evocamos aspectos sicológicos como también administrativos, pero finalmente se relacionan con temor e incertidumbre.
Las crisis, no siempre son oportunidades, ni lasoportunidades nacen de las crisis, mi teoría es que al enfrentarnos a situaciones límites, nace la creatividad de supervivencia y la inteligencia de la improvisación, desarrollando la capacidad de retrotraernos a aspectos cero y empezar a construir una nueva realidad, superando al error que se cometió y a los aspectos que nos llevaron o derivaron en una crisis, ya sea esta profesional, personal, económica,política o cualquiera otra que afecte nuestra vida.

Diagrama Nº 1: Efectos asociados a un estado de CRISIS.

Construyendo un concepto de crisis
CRISIS del Diccionario de la Real Academia Española esta corresponde a un "Momento decisivo de un negocio grave y de consecuencias importantes." En consecuencia, en las actividades que realizamos, siempre enfrentamos problemas o pequeñas crisis, noobstante, las percibimos como ajenas a nosotros, las sentimos externas y distantes, por lo cual, las enfrentamos de una manera racional y metódica, utilizando procedimientos que alguna vez hemos diseñado o son parte de la organización donde nos desempeñamos. Si este problema, traspasa lo profesional y nos afecta en lo personal y pone en peligro nuestra estabilidad, nos enfrentamos a una crisis, yaque en primera instancia, tendemos a transformarlo en emoción y con ello, nacen diversos sentimientos como pena, temor e incertidumbre. Muchas personas se lamentaran, cuando nos vean afectados o conozcan del conflictos al cual estamos enfrentando, quizás un primer elemento a considerar es que hoy en día, es muy difícil ocultar un problema, los medios de comunicación, la tecnología y las redessociales constituyen un fenómeno exógeno de globalización (de conocimiento masivo de todo hecho), que hace más complejo aun las crisis. Un Primer aspecto a considerar, es no ocultar el hecho que estamos viviendo, los aspectos se pueden interpretar, pero es una demostración de transparencia, reconocer las crisis y evidenciar los sentimientos que nos afecta, todo eso es, generar verdad y humanizar unhecho, esa situación crea aspectos positivos y nos da una plataforma de trabajo para enfrentarla. Considerando lo anterior podemos definir una crisis, "como aquellos aspectos que intervienen en nuestro presente, ya sea este personal o profesional, que afectan el normal desarrollo de nuestras vidas, provocando cambios sustanciales, que implican tomar decisiones radicales en nuestra esfera decompetencias y que afectan nuestro entorno inmediato y futuro Una forma de ejemplarizar las consecuencias que podemos sentir frente a una crisis, desde la perspectiva de los resultado, es imaginarnos un accidentes de tránsito, en el cual el conductor representa a la persona y el vehículo a su carrera o trayectoria profesional. En esta dinámica, podemos comprender que ambas cosas son distintas, en tal...