Economia

Economía para Estados en vías de desarrollo

Economía interna: (economía nacional y social de mercado)
El Estado debe velar por el bienestar de sus ciudadanos sin distinción en su capacidad económica, promoviendo la funcionalidad de clases y no la lucha de éstas que divide el sentido Nacional., esto se hace potenciando la creación de:
Fuentes laborales públicas y privadas
Servicios básicoscompetitivos (energía, agua potable alcantarillado y telecomunicaciones)
Educación y cultura normalista mas bachillerato, pública y privada
Servicios de salud con igualdad de cobertura en lo público y privado.
1.- Las tazas de interés (%)
El Estado debe promover la legislatura de leyes que modifiquen a la baja de las tazas de interés al dinero (valor del dinero), mediante el Banco Central yel Banco del Estado, en franjas o tramos según rubros, dependientes del Ministerio de Economía. Tendiendo a cero (0) en los segmentos bajos (emprendimiento, microempresa y PyME). Con ello la banca privada, tendrá que ajustarse para ser competitiva.
2.- La maquinaria laboral interna
Los consorcios, las cámaras de comercio, las agrupaciones industriales y la propiedad privada de pequeñas ymedianas empresas, son la base de la economía interior, pudiendo estas ser filial de holdings con inversiones en el exterior, sin perder su condición de PyME. En estos pilares esta la absorción de la mayor parte de la mano de obra de baja, mediana y alta calificación. La inversión privada y Estatal deben desarrollar formulas de alianza para la promoción de Proyectos de Producción Limpia y energíasrenovables. Buscando dar siempre valor agregado a los bienes y servicios, igual criterio para las materias primas.
La concepción industrial interna se puede expresar como. Lo que nosotros en torno nuestro contemplamos como inventos materiales, todo es resultado de la fuerza creadora y de la capacidad de cada persona. Todos estos inventos sirven, en su más profunda significación para undesenvolvimiento humano. (estimulo a la capacidad creadora y la iniciativa personal)
3.- Leyes laborales
Promover la homologación (igualdad) de condiciones entre las leyes laborales que rigen las instituciones públicas y privadas, asegurando remuneraciones que estimulen a sus empleados “sumado” a estímulos por la pro actividad, creatividad y permanente perfeccionamiento de los empleados. El empleado debesentirse participe de los éxitos de su Empresa y del País, el empresariado se hace participe con sus empleados, gracias a estructuras mas horizontales. Flexibilizar la fecha de retiro (jubilación) si el empleado esta en condición física e intelectual de continuar produciendo, por el contrario si antes de los 60 años no se cuenta con las condiciones para el ejercicio laboral el Estado y las AFPasumen en igualdad de condiciones su jubilación.
4.- Comercio interior
Cada región posee características que la diferencia de las otras y por ello la distribución de sus productos y servicios con la aplicación de tecnología deben apuntar a la auto suficiencia y satisfacción de la demanda interna en manera uniforme dentro del País, con valores al consumidor igualmente similares, para ello serequiere el desarrollo de una red de comunicación vial, ferroviaria, aérea y marítima suficientemente extensa y coordinada.
La energía para mover la Industria debe ser producto de políticas de Estado, ejecutadas con capitales privados o mixtos, aplicando tecnologías limpias, de alto rendimiento y bajo costo.
La migración desde un País agrario, a un Estado Industrializado, es fruto del esfuerzomancomunado de los Industriales y el estimulo del Estado, integrando la iniciativa y capacidades del empleado.
5.- Impuestos Internos
La estructura de impuestos internos debe estimular la descentralización poblacional, de la industria, del comercio y la distribución de los bienes y servicios. Por ellos el Estado debe definir impuestos escalonados de mayor porcentaje (%) en las zonas de mayor...