economia
Páginas: 12 (2776 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2013
EDWAR RESTREPO
KATHERYN DIOSA A.
INTRODUCCION.
Muchas personas pueden saber que es el sistema pensional tanto en Colombia como en el reste del mundo, pero son pocas las personas que tienen conocimiento sobre cómo se maneja este sistema, como se puede acceder a este beneficio futuro ode qué manera invertir para este mismo, y estas son incógnitas que se deben resolver en una edad temprana ya que al no ser así no se podrá contar con una vida digna al momento de llegar a la vejez, debido a que para muchas personas la pensión es el único ingreso para sustentarse al llegar a dicha edad; en este trabajo daremos esas y otras respuestas a aquellas inquietudes que nacen con escucharsobre el sistema pensional, ya que este asume un comportamiento similar a nivel mundial, daremos a conocer cuál es sistema actual de pensiones en Colombia que es muy similar al del resto del mundo, resaltaremos las tendencias que tiene el sistema pensional en américa latina, los problemas que generan las pensiones en una población especifica (la vejez) y la posibles soluciones a este problema.¿ES EL PROBLEMA PENSIONAL IMPORTANTE EN EL SIGLO XXI?
En Colombia La Ley 100 de 1993 crea el Sistema General de la Seguridad Social Integral que es formado entidades tanto públicas como privadas y por las políticas establecidas para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios. Este se encarga de reconocer y abonar las correspondientes a Vejez o Jubilación,Invalidez y Supervivientes al igual que también reconoce y abona la Indemnización sustitutiva de la Pensión y el Auxilio Funerario.
Esta ley de 1993 elimina lo que se conocía como el monopolio del Estado en la prestación de los servicios de la Seguridad Social, en el cual se busca establecer un sistema competitivo en donde cada ciudadano puede elegir voluntariamente la Entidad que leprestara la atención médica o la que le gestionará sus aportes para pensiones.
Son las sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y/o Cesantía que dan el servicio financieros cuyo objetivo es la administración de fondos de cesantía creados por la Ley 50 de 1990, de fondos de pensiones obligatorias y de fondos de pensiones de jubilación e invalidez o fondos de pensiones voluntarias, otros queprestan este servicio de administración son los Instituto de Seguridad Social o ISS
En su estructura básica el sistema General de Seguridad Social Integral se compone de los siguientes subsistemas: Pensiones, Salud, Riesgos Profesionales y Servicios Sociales complementarios.
Los fondos de pensiones Obligatoria es una prestación económica que obtienen los afiliados al Sistema General dePensiones que como ya se dijo es a través de las sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantía o AFP y del Instituto de Seguros Sociales (ISS), con el fin de garantizar a las personas que cumplan con los requisitos establecidos por la ley 100 de 1993. Este sistema se compone de dos sistemas
el tradicional del ISS o Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida: sistemade ahorro para la vejez administrado por el Estado a través de Colpensiones en el cual el aporte de sus afiliados constituyen un fondo común público.
el de los Fondos Privados de Pensiones o Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad: se entiende que a diferencia del régimen solidario de prima media es administrado por fondos de pensión privados. La pensión depende del esfuerzo delahorro, sus afiliados aportan a un fondo solidario para garantizar la pensión a los menos favorecidos para garantizar una pensión mínima.
Para el caso de las pensiones voluntarias o fondos de pensiones voluntarias son un producto que ofrecen las Administradoras de Fondos de Pensiones, a través del cual el afiliado tiene la posibilidad de ahorrar voluntariamente para complementar la pensión...
KATHERYN DIOSA A.
INTRODUCCION.
Muchas personas pueden saber que es el sistema pensional tanto en Colombia como en el reste del mundo, pero son pocas las personas que tienen conocimiento sobre cómo se maneja este sistema, como se puede acceder a este beneficio futuro ode qué manera invertir para este mismo, y estas son incógnitas que se deben resolver en una edad temprana ya que al no ser así no se podrá contar con una vida digna al momento de llegar a la vejez, debido a que para muchas personas la pensión es el único ingreso para sustentarse al llegar a dicha edad; en este trabajo daremos esas y otras respuestas a aquellas inquietudes que nacen con escucharsobre el sistema pensional, ya que este asume un comportamiento similar a nivel mundial, daremos a conocer cuál es sistema actual de pensiones en Colombia que es muy similar al del resto del mundo, resaltaremos las tendencias que tiene el sistema pensional en américa latina, los problemas que generan las pensiones en una población especifica (la vejez) y la posibles soluciones a este problema.¿ES EL PROBLEMA PENSIONAL IMPORTANTE EN EL SIGLO XXI?
En Colombia La Ley 100 de 1993 crea el Sistema General de la Seguridad Social Integral que es formado entidades tanto públicas como privadas y por las políticas establecidas para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios. Este se encarga de reconocer y abonar las correspondientes a Vejez o Jubilación,Invalidez y Supervivientes al igual que también reconoce y abona la Indemnización sustitutiva de la Pensión y el Auxilio Funerario.
Esta ley de 1993 elimina lo que se conocía como el monopolio del Estado en la prestación de los servicios de la Seguridad Social, en el cual se busca establecer un sistema competitivo en donde cada ciudadano puede elegir voluntariamente la Entidad que leprestara la atención médica o la que le gestionará sus aportes para pensiones.
Son las sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y/o Cesantía que dan el servicio financieros cuyo objetivo es la administración de fondos de cesantía creados por la Ley 50 de 1990, de fondos de pensiones obligatorias y de fondos de pensiones de jubilación e invalidez o fondos de pensiones voluntarias, otros queprestan este servicio de administración son los Instituto de Seguridad Social o ISS
En su estructura básica el sistema General de Seguridad Social Integral se compone de los siguientes subsistemas: Pensiones, Salud, Riesgos Profesionales y Servicios Sociales complementarios.
Los fondos de pensiones Obligatoria es una prestación económica que obtienen los afiliados al Sistema General dePensiones que como ya se dijo es a través de las sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantía o AFP y del Instituto de Seguros Sociales (ISS), con el fin de garantizar a las personas que cumplan con los requisitos establecidos por la ley 100 de 1993. Este sistema se compone de dos sistemas
el tradicional del ISS o Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida: sistemade ahorro para la vejez administrado por el Estado a través de Colpensiones en el cual el aporte de sus afiliados constituyen un fondo común público.
el de los Fondos Privados de Pensiones o Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad: se entiende que a diferencia del régimen solidario de prima media es administrado por fondos de pensión privados. La pensión depende del esfuerzo delahorro, sus afiliados aportan a un fondo solidario para garantizar la pensión a los menos favorecidos para garantizar una pensión mínima.
Para el caso de las pensiones voluntarias o fondos de pensiones voluntarias son un producto que ofrecen las Administradoras de Fondos de Pensiones, a través del cual el afiliado tiene la posibilidad de ahorrar voluntariamente para complementar la pensión...
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