economia

TRABAJO PRÁCTICO
1. Que es diagnostico financiero

Un diagnostico financiero no es más que “Una fotografía general de la salud financiera" de la empresa en cuestión, es decir; el diagnostico financiero es el resultado final del análisis financiero en el cual se verá reflejado el estado actual de la empresa financieramente hablando teniendo en cuenta variables cuantitativas para dicho fin,analógicamente se puede decir que es el diagnostico medico que se da sobre un paciente luego de analizar su estado de salud.

2. Índice de liquidez
El índice de liquidez es uno de los elementos más importantes en las finanzas de una empresa, por cuando indica la disponibilidad de liquidez de que dispone la empresa.

La operatividad de la empresa depende de la liquidez que tenga la empresa paracumplir con sus obligaciones financieras, con sus proveedores, con sus empleados, con la capacidad que tenga para renovar su tecnología, para ampliar su capacidad industrial, para adquirir materia prima, etc.

3. Índice de prueba acida o índice de acidez
Es un test más riguroso el cual pretende verificar la capacidad de la empresa para cancelar sus obligaciones corrientes pero sin depender dela venta de sus existencias, es decir, básicamente con sus saldos de efectivo, el producto de sus ventas por cobrar y otro activo de fácil liquidación diferente a los inventarios.





4. Razón de efectivo
Es un análisis más profundo de la liquidez, ya que considera la relación entre el efectivo en Caja y Bancos (disposición inmediata) frente a las deudas de vencimiento a corto plazo (1 añomáximo)
Razón de Efectivo = (Caja + Bancos)/Pasivo Corriente

5. Rotación de inventarios
Para este tipo de empresas las cuales comprar y venden mercancía en el mismo estado, sin someterlas a ningún proceso de manufacturación, el cálculo de la rotación es sencillo.

6. Rotación de activo fijo
Indica la cantidad de unidades monetarias vendidas por cada unidad monetaria invertida en activosinmovilizados. Señala también una eventual insuficiencia en ventas; por ello, las ventas deben estar en proporción de lo invertido en la planta y en el equipo. De lo contrario, las utilidades se reducirán pues se verían afectadas por la depreciación de un equipo excedente o demasiado caro; los intereses de préstamos contraídos y los gastos de mantenimiento.


7. Rotación total de activos
Larotación de activos es uno de los indicadores financieros que le dicen a la empresa que tan eficiente está siendo con la administración y gestión de sus activos.

La rotación de activos se da en días, es decir que la rotación de los activos está diciendo cada cuántos días los activos de la empresa se están convirtiendo en efectivo.
Ventas/Activos = Veces

8. Periodo de cobranza.


9. Periodode pago
Es así como se pueden pactar periodo de pagos diarios, semanales, quincenales y mensuales, pero nunca más de un mes. Así se desprende lo expresado en el código sustantivo del trabajo:

El salario en dinero debe pagarse por períodos iguales y vencidos, en moneda legal. El período de pago para los jornales no puede ser mayor de una semana, y para sueldos no mayor de un mes.

El pago deltrabajo suplementario o de horas extras y el del recargo por trabajo nocturno debe efectuarse junto con el salario ordinario del período en que se han causado, o a más tardar con el salario del período siguiente.

10. Razón de endeudamiento
Mide la proporción de los activos que están financiados por terceros. Recordemos que los activos de una empresa son financiados o bien por los socios obien por terceros (proveedores o acreedores). Se determina dividiendo el pasivo total entre el activo total.
11. Razón de deuda a largo plazo
Esta razón se utiliza en la evaluación de bonos de una compañía. Otra razón que se utiliza ocasionalmente en este sentido es el total de la deuda que genera intereses más el capital en relación con los flujos de efectivo en operación.

12. Razón pasivo de...