economia

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TLAXCALA

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS


lic. Joel Diaz Carrasco


ADMINISTRACIÓN 1


ENSAYO
INFLUENCIA DE LAS ESCUELAS ADMINISTRATIVAS EN LA ADMINISTRACIÓN ACTUAL


ACELA TREVERA DÁVILA


8/OCTUBRE/2012

La administración en la época actual es diferente en comparación con tiempos pasados en la escuela clásica y en queapareció la teoría de la administración científica, el presente esta lleno de complejidades, dificultades y desafíos para la humanidad en general. Hoy en día se habla más de calidad de vida, de combatir la pobreza, de competitividad, de calidad, de medio ambiente, en otras palabras de muchos retos que hoy la sociedad tiene que enfrentar. Las organizaciones hoy ya no se pueden percibir como entesalejados de su entorno, si no que deben verse como parte de un todo y su interacción con el medio es básica y fundamental para su existencia. Esta creencia ha llevado inevitablemente a establecer un ambiente de cooperativismo entre los individuos de la sociedad, esto con el objeto de lograr fines en conjunto, conservando por supuesto una muy particular individualidad. Actualmente también se puedemencionar que existe una incansable búsqueda de la eficacia, con la cual las empresas podrán optimizar sus recursos para lograr sus propios fines, se dice que para lograr esta anhelada eficacia las empresas recurren a una añeja y cada vez más renovada formula llamada administración y para aplicar esta fórmula se recurre a individuos llamados administradores, quienes son los responsables de lograrque las personas puedan trabajar en conjunto y así lograr los fines de las organizaciones. Las organizaciones de hoy también han evolucionado y ha sido tanto su crecimiento que llego un momento en que alcanzaron un gran tamaño y complejidad, lo cual hizo que se plantearan nuevas variables para poder responder a las necesidades de dichas organizaciones. Dentro del tema de la administración actual,pero aplicada a países desarrollados y subdesarrollados, Peter Drucker menciona que no existen países desarrollados y subdesarrollados, sino simplemente países que si saben administrarse en base a sus recursos y países que no saben hacerlo. Por eso es de vital importancia que las teorías administrativas sigan evolucionando con el fin de ofrecer modelos y estrategias que permitan llevar a lasorganizaciones a escalas mayores de desarrollo y rentabilidad, de acuerdo a los recursos que poseen. En la actualidad la administración se encarga de traducir los objetivos de la organización en actividades que puedan desarrollarse a través de la planeación, la organización, la dirección y el control, (proceso administrativo establecido por Henry Fayol) haciendo uso de lo recursos necesarios ydistribuyendo las tareas en cada área de la empresa. Pero ¿cómo empezó a estudiarse la administración? La Teoría General de la Administración se ha ido gestando en base a cinco variables fundamentales que son tareas, estructura, personas, ambiente y tecnología, el primer estudio formal comenzó estudiando las tareas que desarrollaban lo obreros en las fábricas, a este estudio se le llamo administracióncientífica de Taylor. Posteriormente se desarrollo la teoría clásica de Fayol y la teoría de la burocracia de Weber, le dieron énfasis a la estructura. Después se dio énfasis a las personas que laboraban en las empresas a través de la teoría de las relaciones humanas que aparece por las teorías de comportamiento y del desarrollo organizacional; la teoría de los sistemas estudio la variable delambiente. Cada una de las teorías anteriores daba una solución específica tomando en cuenta las variables mencionadas anteriormente, en la actualidad la Teoría General de la Administración estudia la administración tomando en cuenta las cinco variables (tareas, estructura, personas, ambiente y tecnología) ya que todas ellas tienen una relación conjunta en las organizaciones y no funcionan de manera...