Economia

CREACIÓN DE VALORES DE UNA EMPRESA.
Los valores son aquellos juicios éticos sobre situaciones imaginarias o reales a los cuales nos sentimos más inclinados por su grado de utilidad personal ysocial.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma, porque los valores de una organización son los valores de susmiembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Los empresarios deben desarrollar virtudes como la templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.Importancia de los valores en una empresa
* Permiten posicionar una cultura empresarial.
* Marcan patrones para la toma de decisiones.
* Sugieren topes máximos de cumplimiento en las metasestablecidas.
* Promueven un cambio de pensamiento.
* Evitan los fracasos en la implantación de estrategias dentro de la empresa.
* Se lograr una baja rotación de empleados.
* Seevitan conflictos entre el personal.
* Con ellos los integrantes de la empresa de adaptan más fácilmente.
* Se logra el éxito en los procesos de mejora continua.
Cómo definir los valores deuna empresa
Lo que hay que hacer primero es establecer los valores fundamentales de la empresa entre el equipo directivo y con la mayor participación de los trabajadores posible. Se recomienda haceruna lista de entre tres y diez valores.
Enseguida se deben imaginar diferentes situaciones en que se pude encontrar la empresa en los próximos cinco años y especificar cuál será el comportamiento encada caso. En base a lo anterior definir nuevamente el grado de importancia de cada valor de la lista del paso 1 y ordenarlos.
Una vez que se han especificado los valores de la empresa, se debeactuar bajo los mismos como prioritarios. Y ante un conflicto se debe poder razonar de manera lógica y en base a la lista de valores.
Esta actitud hará que los valores sean congruentes con los de los...