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CONTROL INTERNO

El Control Interno es la base donde descansan las actividades y operaciones de una empresa, es decir, que las actividades de producción, distribución, financiamiento,administración, entre otras son regidas por el control interno.
El mejor sistema de control interno, es aquel que no daña las relaciones de empresa a clientes y mantiene en un nivel de alta dignidadhumana las relaciones de patrón a empleado.
La función del control interno es aplicable a todas las áreas de operación de los negocios, de su efectividad depende que la administración obtengala información necesaria para seleccionar de las alternativas, las que mejor convengan a los intereses de la empresa. El control interno debe establecer previo estudio de las necesidades ycondiciones de cada empresa. El control interno se define, según las Normas y Procedimientos de Auditoría: "Está representado por el conjunto de políticas y procedimientos establecidos para proporcionaruna seguridad razonable de poder lograrlos objetivos específicos de la entidad".
Tiene varios objetivos como:
– Evitar o reducir fraudes.
– Salvaguarda contra el desperdicio.
– Salvaguardacontra la insuficiencia.
– Cumplimiento de las políticas de operación sobre bases más seguras.
- Comprobar la corrección y veracidad de los informes contables.
– Salvaguardar los activos de laempresa.
– Promover la eficiencia en operación y fortalecer la adherencia a las normas fijadas por la administración.
Consta de los siguientes componentes:
1) El ambiente de control.
2) Elproceso de evaluación del riesgo por la entidad.
3) El sistema de información y la comunicación.
4) Actividades de control.
5) Monitoreo de controles.

La división del control internoen los cinco componentes proporciona un marco de referencia útil para que los auditores consideren cómo pueden afectar la auditoría los diferentes aspectos del control interno de una entidad.