economia

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DEMANDA DE TRABAJO

“La demanda agregada de trabajo es por parte de las empresas es una demanda derivada, ya que depende directamente del nivel total de producción de bienes y servicios del país. Por ello, la crisis que ha afectado secularmente a nuestro país en las últimas décadas ha impedido un mayor dinamismo en la demanda laboral. Asimismo, la demanda por trabajo, como cualquier otrafunción de demanda, depende que rigen su contradicción”.

Síntesis:

Es una demanda derivada; es el número de personas que están dispuestas a contratar las empresas de un país para cada nivel de salarios. Una empresa maximiza con beneficios contratando factores de producción, mientras el valor del producto marginal sea superior al coste adicional ligado a su contradicción. Su objetivo esexplicar cómo se obtiene la curva de demanda de trabajo a corto plazo, el proceso por el que se suman las curvas de demandas. Estas normas han sufrido importantes cambios durante las últimas décadas. Por ello, los principales estudios de la demanda laboral con las reformas laborales se relacionan.




























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PARABRASIS DEMANDA DE TRABAJO

“Saavedra(2000), en un capítulo de libro de reforma incompleta, que analiza las reformas recientes en los distintos sectores de la economía, estudia los cambios en la legislación laboral peruana desde finales de la década de 1980 y sus efectos en la demanda laboral, sobre todo a través de los cambios en los costos de despido”

En: Yamada Gustavo. Economía laboral en el Perú: Avances recientes y agendapendiente (Lima) 2004.

Se nota que en una economía como la peruana tiene un alto grado de informalidad laboral y como consecuencia hay una reducción en los costos laborales que afecta al volumen del empleo formal. En este contexto se entiende por la reforma incompleta cambios inconclusos en la demanda laboral. Por otro lado, la legislación laboral se entiende como normas o leyes que rigen en unsistema político y no necesariamente origina un cambio total de empleo.





























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PARAFRASIS DEMANDA DE TRABAJO

“Saavedra calculo, por ejemplo, que la eliminación del impuesto del FONAVI (hoy llamado impuesto de solidaridad), que en 1997 ascendía a 990, implicaría un incremento de 1, 0890 en la demanda por empleo formal”.

En: Yamada, Gustavo.Economía laboral en el Perú: Avances recientes y agenda pendiente (Lima) 2004.

Saavedra se dedica a analizar la eliminación del impuesto del FONAVI; estos estudios analizados fueron hechos de manera emperica del empleo formal. Por otro lado, en este contexto se entiende por FONAVI como fondo nacional de vivienda e infraestructura y por la palabra impuesto se entiende como un instrumento depolítica económica del gobierno para obtener ingresos (al conjunto de impuestos se llama sistema tributario).































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MCCONNELL, GAMPBELL R. ECONOMIA CONTEMPORANEA, PAG 131 LA DEMANDA DRIVADA DE TRABAJO

“debe señalarse al principio que la demanda de trabajo o de cualquiera otro recurso productivo es una demanda derivada, es decir, depende oderiva de la demanda del producto o servicio que contribuye a producir o suministrar. En la industria manufacturera, el trabajo se demanda por su aportación a la producción de productos como automóviles, televisores o barras de pan. Por tanto, una disminución de la demanda de automóviles, por ejemplo, reduce la demanda de trabajadores del automóvil. En el sector servicios, las empresas demandantrabajo porque suministran beneficios directamente a los consumidores. Por ejemplo un aumento de la demanda de servicios de cuidados de niños.

Resumen:

La demanda de trabajo es una demanda derivada, es decir, depende de la demanda del producto. En la industria, el trabajo se demanda por su exportación a la producción de productos. Por tanto una disminución de la demanda de automóviles, reduce...