economia


REPUBLICA DE PANAMA
UNIVERSIDAD TECONOLOGIA DE PANAMA
CENTRO REGIONAL DE AZUERO

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL
LIC. EN LOGISTICA Y TRANSPORTE MULTIMODAL

TRABAJO FINAL DE ECONOMIA
"MUJERES Y TRABAJO NO REMUNERADO, SU CONTRIBCION AL DESARROLLO DE PANAMA"

PROFESORA:
BRIGIDA CASTILLERO

ESTUDIANTES:
CEDEÑO MISSELIS 6-714-1420
GONZALEZ ALBEERTO 6-715-1461

FECHA DEENTREGA:
25/6/2014
INDICE

INTRODUCCION…………………………………………...………………………………i
A. Antecedentes del trabajo no remunerado………………………………...……………....1
A1. Evolución que ha tenido la mujer en su ámbito profesional……………...…………….2
B. Trabajo no remunerado: Conceptos……………………………………...………………3
B1. Actividades………………………………………………………………….…………..4
C. Trabajo no remunerado………………………………………………………...…………7
C1. Quienesy como son las trabajadoras no remuneradas………………………..………11
D. El trabajo no remunerado como elemento importante de la economía……………….11
D1. Contribución al desarrollo de Panamá………………………………………………12
E. Mujeres sobresalientes de Panamá……………………………………………………13
CONCLUSIONES…………………………………………………………………………16
BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………..……….17











INTRODUCCION
El presenteestudio tiene por objeto conocer las recientes tendencias en las formas de acceso e inserción laboral de diversos colectivos de mujeres en el estado panameño. En este caso, se trata de las mujeres con protagonismo o poder de decisión en la vida económica. Además de definir con precisión el alcance y las características de este segmento de la población trabajadora, el objetivo que se persigue esdescubrir los itinerarios laborales más frecuentes de esas mujeres.
El tema, aparentemente sencillo, se ha revelado de una gran complejidad a medida que nos hemos adentrado en el análisis. En primer lugar las tipologías de mujeres que de una u otra manera son protagonistas o tienen un papel activo o emprendedor en la vida económica, ya lo hagan por cuenta propia o ajena.

El objetivo de estasección es analizar la contribución de las mujeres a la economía y la protección social, especialmente en relación con el trabajo no remunerado. El análisis de este documento se centra en la relación entre el trabajo remunerado, muy estudiado a lo largo de la historia, y el trabajo no remunerado, al que se le ha prestado menos atención, y que, en general, ha estado ausente de los estudios económicosy de las políticas públicas.

Como se señala en la introducción de este documento, la división sexual del trabajo es uno de los núcleos de la desigualdad de género, que se sostiene en formas familiares patriarcales caracterizadas por una rígida división de tareas y responsabilidades, reguladas por normas sociales que se han sedimentado a lo largo del tiempo y en las que el hombre es laautoridad máxima y el proveedor único. En este documento se busca evidenciar los vínculos entre la esfera pública y privada que contribuyen a la persistencia de la desigualdad.

A pesar de que los gobiernos reconocieron en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer que las mujeres contribuyen decisivamente a la economía y luchan para combatir la pobreza “ya sea con el trabajo remunerado o con laslabores no remuneradas que realizan en el hogar, la comunidad o el lugar de trabajo”, se ha avanzado con más lentitud que la deseada, puesto que el cuidado de los hijos, otros miembros de la familia, los enfermos y las personas de edad es una responsabilidad que recae desproporcionadamente sobre las mujeres debido a la falta de igualdad y a la distribución desequilibrada del trabajo remunerado y noremunerado entre la mujer y el hombre.

A. ANTECEDENTES DEL TRABAJO NO REMUNERADO
En la prehistoria, los primeros humanos obtenían los medios necesarios para subsistir en base a la recolección (frutos, raíces, miel, semillas, nueces, carroña). Inicialmente usaban sólo sus manos para conseguir el alimento, posteriormente, palos, estacas y piedras. A medida que fueron desarrollando sus...