economia



PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
SEDE REGIONAL MANABÍ- CAMPUS CHONE
CARRERA:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MÓDULO:
REALIDAD SOCIOECONÓMICA
DOCENTE:
ECON. DANNY MENDOZA
ESTUDIANTE:
CEDEÑO CHULDE VANESSA MARILYN
PERÍODO
JULIO-DICIEMBRE 2014
TEMA:
TRABAJOS AUTÓNOMOS
TERCERA SEMANA






28 de Julio de 2014








29 de Julio de 2014
Desempleo yCausas
Según “Carlos Marx”
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas.
Según “Universidad Complutense de Madrid”
El desempleo es, sin lugar a dudas, uno de los mayores problemas económicos y sociales a los que deben enfrentarse las sociedades industrializadas actuales. El debate públicosobre la falta de trabajo ha estado centrado fundamentalmente en el análisis de los factores económicos que lo provocan y en la discusión de las políticas económicas más adecuadas para hacerle frente. Este reduccionismo economicista ha desembocado, frecuentemente, en el olvido de las importantes consecuencias que la falta de un puesto de trabajo tiene para aquellas personas que la experimentan.
Eldesempleo se genera por la producción y reproducción de capital y a su vez a la acumulación del capital, esto genera en la población desempleos crónicos, flotantes e intermitentes, pues esta producción, reproducción y acumulación del capital genera ejércitos industriales de reserva, que son la mano de obra disponible para el proceso de producción capitalista. La solución según Marx, el Estado deberegular y distribuir los recursos, con participación del proletariado o de los obreros para realizar una producción planificada.
Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que losperíodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento.
En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo.
Cuando en ciertasregiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren.
Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería.
Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonasgeográficas y por la implantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra. 
Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral. 
Subempleo y Causas
Según “INDEC Argentina”
Subempleo.- Es aquella población cuya ocupación es inadecuada, respecto a determinadas normas como las de nivel de ingreso y horas trabajadas. 
Se divide en: elsubempleo visible, que refleja una insuficiencia en el volumen de empleo (jornada parcial de trabajo) y el subempleo invisible, caracterizado por los bajos ingresos que perciben los trabajadores. 

Trabajo informal.- Son las unidades económicas que no están registradas por el ente fiscal, son personas naturales o físicas que realizan alguna actividad productiva y se caracterizan por su bajaproductividad. 

Desempleo Oculto.- Comprende a las personas que no tienen una ocupación, que teniendo deseos de trabajar, no realizan la búsqueda activa; por lo que no forman parte de la Población Económicamente Activa. 

Todos estos conceptos (a excepción del Trabajo Informal) son para las personas en edad de trabajar, es decir, de 14 años y más de edad
Según “Janina Fernández Pacheco”
Se...