Economia

MERCADO DE TRABAJO:
1. INTRODUCCION:
Uno de los aspectos más importantes del mercado de trabajo es el paro, que tiene importantes costes económicos y sociales: económicos porque supone una pérdidade producción potencial, y sociales por los efectos nocivos del desempleo sobre la distribución de la renta. Además un mal diseño de las instituciones laborales afecta negativamente al crecimientoeconómico y al empleo.
En el comportamiento del mercado de trabajo intervienen: normas jurídicas, instituciones sociales, relaciones colectivas y valoraciones personales.
El mercado de trabajo resultaser mucho más complejos que otros mercados.
2. CARACTERISTICAS DEL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA:
Estos son los datos más relevantes de 1980 hasta 2010.
- El aumento de la población activa: debidoa un factor demográfico (crecimiento del número de mujeres e inmigrantes trabajando.
- Elevados ritmos de creación y destrucción del empleo: creación de empleo desde los noventa hasta 2007(concentrada en actividades terciarias y en la construcción), y destrucción que se produjo en el decenio de 1970 y a partir de 2008.
- Significativa disminución que experimento el desempleo desde mediados delos noventas hasta 2007 se ha tornado en un rápido aumento del paro con la grave crisis económica mundial.
En conclusión: podemos afirmar que el principal problema del mercado de trabajo en España esla elevada tasa del paro, ya que la tasa de empleo en España está por debajo de la media europea, y que el mercado de trabajo español muestra una elevada tasa de temporalidad y una escasa presenciadel empleo a tiempo parcial.
Características de la población desempleada:
- Tasa del paro juvenil dobla la tasa media de desempleo.
- Mayor incidencia del desempleo entre las mujeres.
- Menor tasade paro cuando mayor es el nivel educativo.
- Distinta incidencia del paro según la nacionalidad.
- Diferencias significativas entre la tasa de paro de las comunidades autónomas.
3. EL MARCO...