Economia

Colombia, entre los 20 países con peores salarios del mundo

Foto: Archivo particular
Los países donde mejor se paga son Luxemburgo, Noruega y Austria.
La guía elaborada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) incluye a los trabajadores que perciben un salario formal y deja a un lado a los trabajadores independientes, o a los beneficiados con subsidios.
De acuerdo con la OIT, elsalario promedio mensual del mundo es de 1.480 dólares, lo que equivale a 2'654.000 pesos, según la tasa representativa del mercado de este miércoles.
En Colombia, el salario promedio es de 692 dólares, cerca de 1'240.963 pesos, que representa menos de la mitad de la media mundial.
En ese camino, la OIT y la BBC revelaron un listado con los diez países en los que se perciben los mejores salariosmensuales:
1. Luxemburgo. 4.089 dólares (7'331.577 pesos)
2. Noruega. 3.678 dólares (6'594.654 pesos).
3. Austria. 3.437 dólares (6'162.541 pesos).
4. Estados Unidos. 3.263 dólares (5'850.559 pesos).
5. Reino Unido. 3.065 dólares (5'495.545).
6. Bélgica.3.035 dólares (5'441.755 pesos).
7. Suecia. 3.023 dólares (5'420.239 pesos).
8. Irlanda. 2.997 dólares (5'373.621 pesos).
9. Finlandia.2.925 dólares (5'244.525 pesos).
10.Corea del Sur. 2.903 dólares (5.205.079 pesos).
Otros países que se caracterizan por sus aparatos industriales y el amplio número de estructuras de trabajadores registran salarios que se alejan de los primeros diez puestos.
Japón, que se encuentra en el nivel 17, paga en promedio a sus trabajadores un salario mensual de 2.522 dólares (4'521.946).
Másprudente es el caso de Francia y Alemania, que están en los puestos 11 y 13, en los cuales se pagan mensualmente 2.886 dólares (5'174.598 pesos) y 2.720 dólares (4'876.960 pesos), respectivamente.
Los que peores salarios tienen 

Entre los últimos 20 lugares se destacan Colombia, China, México, Egipto, India y República Dominicana.
Mientras en Colombia el salario no alcanza a llegar al 1'300.000pesos, en China es de 656 dólares (1'176.208 pesos); México, 609 dólares (1'091.937 pesos); Egipto, 548 dólares (982.564 pesos); República Dominicana, 462 dólares (828.366 pesos), e India, 295 dólares (258.935 pesos).
JUAN MANUEL RAMÍREZ MONTERO
Subeditor Portafolio.co.
Con información de la BBC.

Diferenciales salariales por genero y región en Colombia:
Resumen. La existencia de brechassalariales por genero es un fenómeno que, al
igual que en muchos otros países, está presente en el mercado laboral colombiano.
Esas brechas no son homogéneas en todo el territorio, lo que justifica un análisis
detallado de lo que ocurre en cada una de las regiones del país. Los resultados
muestran diferenciales de salarios positivos en favor de los hombres en la mayoría
de las ciudades principales.Sin embargo, no todo este fenómeno puede ser atribuido
a la existencia de discriminación, por cuanto existen variados factores que
explican parte de la brecha salarial. Para identificarlos se emplea la descomposición
de Blinder-Oaxaca (BO) en el contexto de regresión por cuantiles. Los resultados
de la aplicación de esta metodología sugieren que las brechas salariales no están
explicadas porlos atributos observables de los individuos. Dichas disparidades son
en su mayoría explicadas por el efecto de las diferencias en la remuneración de
atributos tales como la educación, además de elementos no observados. Por ciudades,
el estudio muestra patrones que revelan una mayor brecha salarial en las
regiones periféricas en comparación con Bogotá, Cali, Medellín, Manizales y Pereira.
Dadoque el efecto remuneración comprende, entre otros, la posible existencia
de discriminación por genero, es importante que se le otorgue la debida atención
a este resultado para efectos de formular políticas en este sentido.
Palabras clave: Mercado laboral, capital humano, genero, brechas salariales

Qué hace un colombiano con el aumento del salario mínimo?

CALI Los cálculos que...